社保工作年限怎么算的,社保的年限是如何计算

1. 社保的年限是如何计算

社保缴费中断后，是可以继续缴费的，而且可以和以前的缴费，合并计算缴费年限和缴费金额。

因为国家规定社保缴费满15年，指的是累计缴费满15年。

社保缴费中断后，不但可以在同一个省、市、县继续缴纳，也可以在不同的省、市、县继续缴纳。

只要到达法定退休金年龄时，同一个地方或不同的地方，社保缴费年限加起来，合计满15年，均可办理退休手续，享受退休待遇。

在不同地方参保缴费的，在办理退休手续前，需要确定退休待遇领取地。

然后把所有地方的参保缴费账户，转移接续到确定的退休待遇领取地，合并到一个账户

2. 怎么算社保年限

国家税务总局上海市税务局 上海市财政局 上海市人力资源和社会保障局 上海市医疗保障局通告2021年第4号

为确保缴费人顺利完成社会保险费缴纳，保障缴费人社会保险权益，现将本市2021年12月社会保险费缴纳时间具体安排通告如下：

一、本市用人单位按月缴纳社会保险费的缴费截止日期为2021年12月27日。其中线上渠道缴费截止时间为当日17时，线下渠道缴费以各网点对外公布的服务时间为准。

二、本市城乡居民医疗保险费的缴费截止日期为2021年12月25日。其中线上渠道缴费截止时间为当日22时，线下渠道缴费以各网点对外公布的服务时间为准。

三、本市灵活就业人员社会保险费和城乡居民养老保险

3. 社保缴费年限计算公式

视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的：基础养老金等于（退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)／2乘缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）乘1％。

集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限；城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限。

4. 社保的年限是如何计算出来的

1、社会养老保险金的计算公式【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命—退休年龄)X12。【注】计发月数目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

5. 社保的年限是如何计算的

平均缴费指数＝（视同缴费指数视同缴费月数＋实际缴费指数之和）（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0。

实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。

补缴年限的指数计算：补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数补缴时，上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。

扩展资料：

在职职工养老保险视同缴费年限认定：

1、职工向单位提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写申请表，单位及其主管部门审核同意后在申请表上加具意见并盖章。

2、单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写养老视同缴费年限审核批量申请情况表，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门。

3、有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构审核。

4、市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。

6. 社保是怎么计算年限的

不明白你说的省里参保是什么概念，如果同是在沈阳市范围内缴纳的，网站上输入身份证和社保账号，或到社保中心的柜台即可查缴费记录，身份证和社保号码对应的缴费记录里面会体现出何年何月缴纳至何年何月，中间是否有断档也都能看到。

如果参保的地区不一致（社保账号不一样），需要到前参保地将之前缴纳的社保转移至目前工作的地区，时间和里面的余额（要扣掉部分统筹）都会一起转入目前的社保账号，实现工龄和社保缴费年限的累积。

7. 社保的年限是如何计算方法

社会保险与大家的生活息息相关，每年社保新政策出台，都会受到人们广泛关注。近年来，国家一直不断完善退役军人的保险待遇。关于“军龄”和“社保”的关系——

《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：

“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。”

《退役士兵安置条例》明确 ：

“退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。”

“退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险 ；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。”

“退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。”

8. 社保年限是多少

缴费年限分职工基本养老保险和和农合基本养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金，固定工人在实行企业和职工本人共同缴纳基本养老保险费制度之前，要按照规定计算为连续工龄的时间，都可以作为（视同缴费年限）

9. 社保的缴费年限是按什么计算的

按月缴费年限就是按月份累计的缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。虽然社会保险法草案三审稿增加规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

10. 社保工作年限怎么计算

根据实际社保信息缴纳起始时间计算。

支付宝、微信、人社局官网、App都可查询。

也可去本地政府市、区综合服务中心打印纸质版。

11. 社保怎样算年限

山东社保缴费15年是领取社保的必要条件，退休必须达到法定的退休年龄

如果缴纳的是城镇职工社保是女工人身份，养老保险累计满15年年限，就可以50岁办理退休，领取到养老金；自由职业者社保女性的法定退休年龄是55周岁；城乡居民社保女性的法定退休年龄是60周岁。男性的话除非是从事有毒有害工作满10年以上才可以55岁办理退休，否则不管是缴纳城镇职工社保还是自由职业者社保还是城乡居民社保都是60周岁正常办理退休。