社保盖章打印申请后,社保证明打印出来了还要盖章吗

1. 社保证明打印出来了还要盖章吗

劳动者未与用人单位签订劳动合同，并且用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，这些资料都是可以证明双方之间存在劳动关系的。

用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付双倍工资。

用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

1、双方签订的劳动合同；

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

6、用人单位盖章的考勤记录；

7、其他劳动者的证言等。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2. 盖红章的社保证明在哪里打印

次月带着社保的扣款证明或者托收单原件、社保登记证原件去就可以了。

社保:社保即通常说的“五险一金”

对象:保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险

3. 社保证明还要公司盖章吗

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2、证明按照正常手续办理离职；

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

4. 社保证明打印出来了还要盖章吗怎么办

也可以凭借社保卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章。开社保证明有两种方法：

1、是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请。

2、如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证。参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。

如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。社保证明用途：

一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。

以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。

同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。

三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。

5. 社保清单打印出来有章还要在盖章吗

是不需要单位开证明的。只需要带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来，然后再到柜台盖章就可以了。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

6. 社保转移打印凭证要盖章吗

可以用手机获得手机截图，以此为凭证。

具体操作：微信——城市服务——医保——云缴费——身份认证——输入身份证号码 姓名——下一步——＊＊省社保缴纳——城乡居民医疗保险——输入参保人身份证号码 姓名——提交——勾选城乡居民医保缴费280元——确定——微信页面会出现一个电子盖章的票据，立即截图保存，带着手机去打印出来就是凭证。

7. 社保缴费打印出来后需要单位盖章吗

一、只需要带上个人社保 卡、身份证，到所在市社会保险费 征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来，然后再到柜台盖章就可以了。

　　二、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。统打印出来并加盖社保局公章才有效。

　　社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

8. 社保证明打印出来了还要盖章吗怎么弄

1.

点击查询 打开电脑，登录社保官网，点击个人查询。

2.

点击登录 输入用户名，密码以及验证码，点击登录。

3.

点击证明打印 点击个人自助打印下的社会保险参保证明打印。

4.

点击生成信息 点击生成信息。

5.

点击打印 点击打印，社保证明即可完成打印。

9. 社保参保缴费证明还要去社保局盖章吗

　　办理基本养老保险参保缴费凭证需提供的资料：　　

1、填写《xx市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。　　

2、本人身份证、社保卡（社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章）。　　

3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明（已与单位终止劳动合同并停交社保时，办理缴费凭证则不需此项）。　　办理流程是：　　参保人员在离开原参保地到其他省份工作参保时，凭本人身份证及复印件（如果委托他人代为办理的需代办人身份证及复印件、委托人的委托书及身份证复印件）到区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　《基本养老保险参保缴费凭证》长期有效，无论何时何地重新就业参保，即可凭基本养老保险参保缴费凭证到新就业地、转入地社保经办机构办理转入手续，确保社保权益不会因为跨省务工而丧失。　　此外，若是你不清楚基本养老保险参保缴费凭证怎么办理，根据《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省转移申请人凭转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地或转入地办理转入手续。