东莞市社保平均缴费工资,东莞社保平均工资和社会平均工资

1. 2019东莞社保平均工资和社会平均工资

1.退休待遇主要区别是退休金东莞比深圳少很多。所以深圳退休比东莞好。

2.退休社保待遇按当地平均工资计算发放，东莞和深圳是不一样的，东莞采取的是广东省平均工资，深圳采取的是深圳市平均工资，而深圳平均工资比广东省高不少，这个也会影响退休金。

2. 2019年东莞社保平均工资是多少

东莞工厂的社保有5种，社保种类，东莞市企业一般要求参加工伤保险、医疗保险（门诊医疗、住院医疗）、养老保险和失业保险。其中工伤保险和医疗保险为强制性全员参加，养老保险参加比例为1：1。自2008年7月份起，东莞市年社保缴费平均工资为1030元，每月个人缴纳社保费为82.4元，自10月份起为87.4元/月（含每月5元的门诊医疗费）。

3. 东莞市社保平均工资2019

1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

4. 东莞市社保平均工资

根据《关于公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行!

　　2021东莞社保缴费基数范围

　　养老保险：上限22941元; 下限3958元

　　医疗保险：5825

　　工伤保险：本人工资

　　失业保险：上限19899元; 下限1720元

　　生育保险：上限19899元; 下限1720元

　　表中不仅有缴费基数，各险种相应的缴费比例也一应俱全!!建议大家保存起来，方便随时计算社保费!

5. 2019年度东莞社会平均工资

2021年交满十五年，养老金只能拿1200元，因为社保交满十五年是最低的标准，也就是基本的标准，社保缴费时间越长养老金就越多。只交了十五年，所以只能领取基本工资。如果能够多交几年，可以继续交，晚五年退休，那么退休养老金，就越多了，看这个能否帮助你！

6. 2019年东莞社会平均工资

2019年东莞社保缴费基数

东莞市社保缴费基数从7月1日开始按照新标准执行，新标准是按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定。

1、养老保险缴费基数

养老保险缴费基数上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，缴费基数下限为平均工资的60%即为3376元。

2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险

按东莞市2018年在岗职工平均工资确定，缴费基数为4895元。

3、医疗保险个人账户

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限 为3497元。

4、工伤保险

按照职工工资标准缴费，无上下限标准。

5、失业、生育保险

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。

7. 东莞2019年社会平均工资是多少

不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。

(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。

8. 东莞2019年社平均工资是多少

2018年度东莞社会平均工资

2018年东莞月平均工资为5440元，根据东莞市统计局在其官网发布“2018年东莞市平均工资情况”数据显示，2018年东莞市职工年平均工资为46242元(月平均工资5440元)，比2017年增长了4300多元。而东莞城镇非私营单位就业人员年平均工资为57537元，超出全市职工年平均工资1万多元。

2018年东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资61373元，名义增长6.7%，扣除物价因素，实际增长5.2%。其中，在岗职工年平均工资61619元，名义增长6.9%，扣除物价因素，实际增长5.4%。

2018年东莞市职工年平均工资为53446元，名义增长15.6%，扣除物价因素，实际增长14.0%。

9. 东莞市2019年社平工资是多少

2021东莞社保养老保险缴费上限：22941元。

养老保险用人单位缴纳14%，个人缴纳8%

　　2021社保年度东莞养老保险缴费基数不高于上年度全省全口径从业人员月平均工资的300%，不低于片区全口径从业人员月平均工资的60%。即缴费上限为22941元，下限为3958元。

　　随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高!

10. 2019年东莞市年平均职工工资

近日，东莞市统计局公布了最新数据，2020年，东莞市职工年平均工资为69903元，全市职工月平均工资为5825元;东莞市在岗职工年平均工资为79601元，全市在岗职工月平均工资为6633元。根据《东莞市人民政府关于印发<东莞市社会医疗保险办法>的通知》(东府〔2018〕120 号)，从2021年7月起，我市社会医疗保险缴费标准和待遇水平相应调整。

　　2021年度基本医疗保险缴费标准

　　2021年度住院补充医疗保险缴费标准

　　2021年度医保个账缴费标准

　　根据《东莞市社会医疗保险办法》规定，以城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员的身份参加医保个账的参保人，缴费基数执行上年度全市医保个账参保人员月平均缴费工资。据统计，2020年，全市医保个账参保人员月平均工资提升至7859元，因此，缴纳金额也有相应提升。以职工身份参加医保个账的人员以本人工资为缴费基数，不受此次变化影响。

　　医保个账参保人本人工资上下限也有所调整，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%(6633*60%=3979.8元/月)，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%(6633*300%=19899元/月)。