没有社保卡有医保卡,没有社保卡有医保卡可以办理生育津贴吗

1. 没有社保卡有医保卡可以办理生育津贴吗

生育津贴在系统申请失败，考虑是公民申请办理生育津贴时候部分资料无法达到申请生育津贴的条例，例如购买社保的月份不够，或者相关的报销还没有处理，应该直接咨询相关的社保负责人。

可能是没有使用社保卡所以不能联网查询，可以保留所有小票凭证去社保局办理。

2. 用医保卡就不能报生育津贴吗

当然不可以的

因为你只有一份出院结算发票原件，新农村合作医疗和职工生育保险报销都会收走原件防止重复报销，你只能享受其中一份的。

遇到过好几个网友后来都是去把新农村医疗的报销退掉，要回发票原件后报销生育保险的。生育保险有生育津贴可以拿，新农合就不会有的

3. 没有工作有社保卡能领取生育津贴吗?

1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇。

2、参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动。

3、若是职工已经达到了法定退休年龄，并且办理了在职转退休手续，也可以享受对应的待遇。

4、若是男职工参保了，但是配偶没有参保，则只能够享受生育医疗费的待遇。

5、若是在领取失业保险期间实施了计划生育手术，也能够享受到生育医疗费的待遇。

二、生育金领取流程是什么

1、女职工

参保女职工携带着自己的社保卡以及母子健康手册，去到任意的生育定点医疗机构进行就医，都可以根据相关的法规进行生育医疗费用的结算，女职工是不需要提前办理其它手续的。至于生育津贴，是由公司为员工办理的，员工可以选择领取公司的基本工资，也可以选择领取生育补贴，哪一个高就领哪一个。

2、男职工

参保男职工需要先注册登录对应的服务网，选择当地的城市，然后选择医保局，之后再进行生育医疗费用方面的报销，需要填写自己没有参保配偶的身份信息。之后系统就会自动受理，并且根据相关的信息进行登记和结算。若是配偶没有参保，则无法领取生育津贴。

三、生育金标准是什么

生育金包含生育医疗费用补贴以及生育生活津贴。

1、生育医疗费用补贴是3600元左右，若是剖腹产，则会报销得更多一些。

2、生育津贴方面与生育保险缴纳的时间有关。对于缴纳时间在12个月以上，或者是连续缴纳在9个月以上的，可以领取的是去年月平均工资乘以于产假加上生育假的天数。若是缴纳的时间连续在12个月或者是连续缴纳时间在9个月以下，可以领取的生育津贴=缴纳月数/12*去年月平均工资/30*假期天数。

4. 医保卡可以领取生育津贴吗

医保报销之后是可以领取生育津贴的，但是需要满足一定的条件，一个是必须缴纳生育保险，一个是连续缴费时间不低于12个月，只有满足这两个条件，才可以享受生育津贴。而且在职女性在怀孕期间进行报销通常都是使用生育保险进行报销，报销的项目比医保报销项目更多。

2、如果是灵活就业人员缴纳了职工医保没有缴纳生育保险的话，在进行医保报销之后也是不可以领取生育津贴的。另外，领取生育津贴是有时间限制的，一般为时间为1年，同时申请人在一年内不的断交生育保险，不然将不能领取生育津贴。

5. 办理生育津贴需要社保卡吗

要的

(一)用人单位需要提交的申报材料

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

(二)生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)

4、《企业职工生育医疗证审领表》

5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

6、《企业职工生育医药费报销申请单》

7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》

8、《企业职工生育保险外地就医申请表》

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

10、收款收据

(三)配偶生育的男职工需要提交的材料

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、男职工本人身份证(原件及复印件);

6. 没有社保能办生育津贴吗

不能，想要享受生育津贴必须满足下面条件：

1.符合国家和省人口与计划生育规定

2.确认妊娠的参保女职工（不含灵活就业人员）

3.生育险累计缴满12月或连续缴满9个月

4.怀孕与生育当月仍在缴纳

如果生育的时候累计缴纳时间不足12月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的

7. 没有医保可以领取生育津贴吗

没有生育险也不要慌，医保报销的部分也是可以报销的，但就是生育津贴是真的没有了。

网上有一些城市据说可以用老公的生育险来报销，外地的政策我不清楚不敢乱说，建议咨询当地社保中心（电话12333）。

杭州男性交的生育险只能用于陪产假以及男性节育费用报销，生育津贴只是针对女职工的。

8. 社保卡没有激活生育津贴能打的进去吗

激活社保卡中的生育险的办法：用人单位或职工本人可以携带职工的身份证明、社保卡等资料去当地的社保经办机构申请激活。在激活后，如果职工生育子女的，就可以及时申请享受生育保险的待遇。

生育保险激活办理程序：

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

9. 生孩子没用医保卡,还能领生育津贴吗

生育保险作为五险之一，缴纳的比例虽然很低，但是报销的金额却很多，现在生孩子成本变高，生产费用就很高，生育保险需要在报销前连续缴纳满1年以上才可以享受生育报销，领取生育津贴等。若是产妇没有交生育保险，也是有可能报销相关费用的。

1、配偶缴纳了社保，若是产妇的配偶在工作单位缴纳了社保，并且在生育报销前已经连续缴纳满1年以上，产妇一样可以享受生育医疗费用报销，当前生育医疗报销，顺产是报销3000元，剖腹产是4000元，难产是3300元，另外产前检查费用还可以报销500元。若是产妇生产没有交生育保险，一定要看配偶是否有缴纳，满足条件即可申请报销。

2、灵活就业缴纳了社保，若产妇是灵活就业人员，并且交了社保，虽然现在灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险，生育、工伤和失业不可缴纳，但是只要参加医疗保险连续缴纳满1年以上，同样可以申请生育医疗费用报销，最高可以报销2000元。

3、城乡居民医疗保险，我国医疗保障制度已经非常完善，若是产妇缴纳城乡居民医疗保险，也能享受到生育医疗费用报销，最高可以报销1300元。

以上三种报销待遇，只能享受其中之一，可以根据报销的比例来选择，优先选择第一项，然后根据条件选择第二项还是第三项。

正常缴纳了生育保险的女性不仅可以获得生育医疗费用报销，还能领取到生育津贴，在生育期间，能享受到产假，还能获取到相应的工资。若是女性没有缴纳生育保险，那么只能使用配偶的生育保险报销了，若是缴纳医疗保险或者城乡居民医疗保险，也可以获得生育医疗报销金。

10. 社保卡未激活可以报生育津贴么

社保卡不激活住院也是能报销的，只要在医院住院看病期间，正常缴纳医疗保险，即使社保卡没有激活或没有社保卡，都是可以进行报销的。社保卡没有激活，但是在定点医疗机构使用，在结算费用的时候会自动为用户激活，这样就可以用医保卡进行实时报销。

因此大家只要在住院时，携带好自己的社保卡，不管有没有激活，都是可以在定点机构机构进行报销的。

11. 社保卡不见了可以领生育津贴吗

新改革的生育政策，医保中心会根据医院所提供的数据，在分娩后第4个月将生育津贴一起汇到你的社会保障卡所关联的银行帐户上。

你不再需要像以前一样准备一堆材料到现场报销；但是需要提前确认自己的社会保障卡金融区功能能否使用。如不能使用，要带上本人有效身份证件，到银行指定经营网点修改初始密码后方可办理支取业务。