社保为什么要强制,社保为什么要强制性购买

1. 社保为什么要强制性购买

1，不合法，对大学生强制要求医保缴费肯定是违法的。任何保险（包括社保及商业保险）都不具备强制性，都必须遵循自愿原则。

2，但目前，多数大学都是执行地方政策，也就是说，假如你跳出来反对，不但得罪学校，更可能得罪整个地方政府，尤其是大学，能够对大学造成政策影响的，至少也是省或者市一级政府。

3，就目前来看，给大学生购买医保实际上也是一种保障，一旦学生发生重大疾病，巨额的医疗费学校没有义务支付（除非因学校导致），学生因病致贫导致退学的情况屡屡发生，购买医保实际上是对个人的预防和保护

2. 社保是强制性购买吗

是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。

社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，这里要注意的是“五险”是法定的。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

3. 社保为什么要强制性购买医保

国家有规定大学生医保要强制上交么

国家没有规定大学生医保要强制上交。 大学生医保属于商业保险,不具有强制性的,可以拒绝缴纳。但在有的地方已经开始对大学生实行城镇居民医疗保险,这是国家对大学生医保近些试点,属于社会保险范畴,虽然政策也不是强制的,但作为学生也是应当参加的,缴费不多的,待遇与参加工作的人员差不多。 医保特点...

4. 现在社保强制购买吗

个人缴纳社会保险都是采取自主，自愿的原则。是不会进行强制性缴纳的社会保险。退休后养老有很多种方式，这只是一个对您未来最低生活保障的养老方式。

但是如果您是有单位的参保人员。，企业是必须要给在岗职工进行缴纳社会保险。因为企业需负担养老保险缴费的12%。这是职工应该享有的权利。

5. 现在社保是强制购买的吗

按照民法典规定五险必须缴纳，一金未做强制要求。社会保险中由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。

6. 强制购买社保有关规定

社保账户不可以空户，必须有员工参保,才能办理开户。

社保是单位强制性为员工购买五险的工作之一，作为新成立的公司或者单位重新开户需在当月之内办理社保登记。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险。

7. 社会保险法强制购买社保

分为三种类型：

1、在全国范围内实施的强制保险

根据法定程序，由国家立法机构通过的法律、由中央政府颁布实施的强制保险条例，这种强制保险一般由国家授权的保险机构提供保险，采取行政手段强制实施。这类强制保险对保险人、被保险人及保险标的都规定了具体范围，不论被保险人或保险人是否同意，都没有选择的余地，双方的权利和义务方面均受到法律的约束，例如：我国的《飞机、火车、轮船旅客的人身意外伤害强制保险条例》，以及失业保险、养老保险等社会保险。

这类保险的特点：（1）强制性；（2）对未按规定交纳的保险费这采取滞纳罚金；（3）保障标准的统一性

2、在地方范围内实施的强制保险

根据国家的有关法律，由地方政府通过颁布实施的地方性法规规定参加的保险，例如：我国已经有24个省、市对机动车辆四散着责任保险采取强制保险的做法。

3、在特定行业内实施的强制保险

根据政府某些行政机构发布的有关法令，法规，规定凡从事某种经营活动必须投保相应的保险，否则不允许从事生产和经营活动，例如：目前我国的各商业银行向企业或者个人进行的抵押贷款规定，以不动产作为抵押品进行贷款时，必须对此抵押品进行保险。

上述第2、3强制保险的特点：既有强制性的一面，即投保人必须按照有关的法律规定参加保险，也有非强制性的一面，即投保人可以自愿选择保险公司购买保险。这两类强制保险的法律、法规只规定某些行业、个人的从事经营或者其他活动时必须参加保险，而对于保险关系的产生，则由被保险人选择合适的保险来进行投保。

8. 社保为什么要强制性购买呢

医保是自愿缴纳的。政府对居民医保的政策是自愿缴纳，同时也提倡和鼓励居民都参加居民医保，但是不会让居民强行缴纳。我个人认为居民医保还是缴纳的好，因为对自己的健康也算是有一个医疗保障，万一生病住院的话，可以帮助报销大部分的费用。如果没交居民医保的话，住院所产生的费用就需要自己全部承担了。

9. 社保要强制性购买了吗

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下：

1、依据《中华人民共和国保险法》规定：

（1）第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

（4）第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

（5）第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、依据《住房公积金管理条例》规定：

（1）第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

（2）第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

10. 社保必须强制购买吗

冠以社保问题必须上五险吗这个问题，回答是肯定的，一定要交五险的，

五险一金单位必须依法缴纳，社保属于国家强制用人单位购买的，住房公积金目前按照《住房公积金管理条例》执行。

　　《住房公积金管理条例》

　　第十五条

　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

　　《社会保险法》

　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　《住房公积金管理条例》

　　第三十七条

　　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　第三十八条

　　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　第三十九条

　　住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公