社保的缴费基数会变吗,社保的缴费基数会变吗是真的吗

1. 社保的缴费基数会变吗是真的吗

养老金缴纳基数，也就是通常所说的社保费缴纳基数，每年都不能不同程度的增长。增长较高的幅度能达到20%，小的幅度也在5%左右。由于社会平均工资的不断增长，2021年肯定社保基数也会不同程度的增长。内蒙古自治区2021年最低社保缴纳基数是3610元。比2020年增加了5%点儿多。

2. 社保缴费基数会自己变吗

社保缴费基数发生变化，根本原因在于2点，一是社平工资发生变化;二是社保缴费年度发生变化，这2点新变化决定了2021年社保缴费水平有新变化，如果我们灵活就业人员不了解这些新变化，逾期可能会影响养老保险、医疗保险待遇享受。社平工资发生变化，还比较容易理解，毕竟经济在发展嘛!缴费年度变化是什么意思呢?说明白了，就是过去上一年7月至12月加上当年1月至6月为一个缴费年度，改为每年1月至12月为自然缴费年度，这样的话，自然年度内社保缴费基数保持一致，不会再分上半年和下半年。

3. 社保缴纳基数变化有什么影响

社保缴费基数的确定与工资收入有关，但并不是简单地与当前月工资划等号。根据相关规定，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。按照本市现行规定，一个缴费年度是从当年7月至次年6月。职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工个人的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算，计算公式为：职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

举个例子

小路2020年全年应发工资为：1月至12月工资7000元/月，12月年终奖金12000元。那么小路上年度月平均工资收入为：（7000元×12+12000元）÷12月=8000元/月。

此外，需要注意的是，社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于本市当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

4. 社保的缴费基数为什么会变

2021年灵活就业人员注意了，如果是以灵活就业人员身份交职工基本养老保险的话，2021年社保费又涨了，对此有很多参保人员提出疑问，灵活就业人员缴纳社保，为什么社保费年年上涨呢？

2021年最新社保缴费标准已经定下来了，已经明确社保费又涨了，四川有一位女性灵活就业人员，她表示，今年按最低档交社保，养老保险一个月需要交1073元，社保费比去年涨了几十元，除此之外，这位女性灵活就业人员还要缴纳医疗保险和大病医疗救助保险。

社保费之所以上涨，跟社保缴费基数有直接关系，根据上一年度全口径就业人员平均工资确定社保缴费基数的上限和下限，全口径就业人员平均工资上调了，所以社保缴费基数上下限也会跟着调整。

2021年自己交社保时，社保缴费基数上限和下限之间设定不同的社保缴费档次，然后灵活就业人员可以根据自身的实际情况，选择适合自己的社保缴费档次标准。社保缴费基数上限是按300%档交社保，社保缴费下限是60%档。当然了，也有特殊情况，比如说四川成都最低档标准是按55%档交社保，这样灵活就业人员按最低档交社保更省钱。

说到这里，不得不提一句灵活就业人员自己交社保，真的非常不容易。对于无雇工的个体工商户来说，可能有实体店在收入比较稳定，一般来说，自己交社保没有太大的经济压力，但是对各类灵活就业人员来说。每年的社保费却是一项不小的经济支出。

5. 社保的缴费基数会变吗是真的吗还是假的

9月起，社保缴费基数大调整！工资、公积金、养老金都将跟着变！继社保不再执行减免后，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。

　　7、8月是社保的年度节点，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。

　　比如：上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月，下限由4927元/月调整为5975元/月。

　　社保缴费基数逐年上调，意味着我们的工资、公积金、养老金都会跟着变。

　1月26日，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示：

　　阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。

　　考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长至2022年4月30日。

6. 社保缴费基数变了吗

由于各省市的情况不一样，工资水平不一致，因此社保缴纳相关比例也不一样，基数不同，那下面老师将以苏州为例来为大家讲解有关2021年7月社保缴费基数是多少及2021年7月社保缴费涨多少等问题。

一、2021年7月社保缴费基数是多少

以苏州为例：

因2021年社保年度的缴费基数上下限尚未正式公布，为不影响参保单位及职工权益，根据上级有关通知精神，现将我市各项社会保险缴费基数执行口径告知如下：

1.2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

2.2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

3.不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

省人力资源和社会保障厅年度缴费基数调整文件正式公布后，统一按省规定执行。请及时关注苏州市医疗保障局网站、苏州市社会保险基金管理中心网站并做好相关准备。

二、2021年7月社保缴费涨多少

还是以苏州为例：

2021年5月1日起，市区参保单位及其职工养老、失业、工伤保险缴费比例如下：

一类至八类行业工伤风险类 别对应的工伤保险基准费率分别为0.2%、0. 4%、0.7%、0.9%、1.1%、 1.3%、1.6%、1.9%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.9% (2021 年5月至2022年4月期间，市区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行)

注：职工医疗保险参保人员(不含退休人员)，须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。

7. 社保缴费基数改变有关系么

1.社保账户钱多了。

对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。

2.保障多了。

社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。

对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。

如果出现什么意外，就会多一份保障。

8. 社保缴费基数变了有什么影响

基数高低肯定对将来的养老金有影响的

基数的高低在将来计算养老金的时候要算平均数的，只有长时间高基数，养老金才能明显增加的，短时间的提高或者降低基数，影响不大

养老保险，累计交费满15年就可以了，但是交费基数高，交费时间长，将来的养老金更多

9. 为什么社保的基数会不一样

因为每个人的缴费基数不一样。

社保的缴纳，是根据每个人的基数乘以比例计算出来的，基数是每个人上一年度平均月收入作为基数，每个人的工资不一样，所以计算出来的缴费基数就不一样。

单位为员工办理社保的代扣代缴，都是根据基数测算每个人的缴费金额。

10. 社保的缴费基数会变吗是真的吗吗

这个时间以来，很多城市陆续开始了单位社保缴费基数补差的情况，简单点说就是社保缴费基数上涨，除了公司承担的部分，个人需要补缴之前几个月的社保金额。（具体补缴项以官方通知为准）。那么具体那些人群需要补差？怎么补？补多少呢？

01哪类人群需要补差？

（以青岛市为例）

1、2021年8月份公布新基数前正常交社保的人员。

2、1-8月已经办理退休的人员。

3、1-7月份缴纳了五险，8月开始没有交过任何保险的。

4、缴纳灵活就业两险的不论现在是不是还在交着，都需要去社保办或后期在个税系统上把1-8月份的差额进行补缴。

02如何进行社保补差？

如果你在一个企业一年内没有换过工作，社保处于正常缴纳的状态，调基补差会由你所在企业统一进行。

你所看到的是，你当月社保费用扣除的比以往要多，这也意味着你一次性把这一年中之前社保差额补齐了。

03已经离职的员工还需要补缴差额吗？

需要补员工在职期间的基数补差。注意是员工在职那段时间的基数补差，比如员工4月离职了，当年1-7月基数调整，那1-4月份基数差要补的。