江宁灵活就业交的社保生小孩怎么报,灵活就业人员交社保生孩子可以报销吗

1. 灵活就业人员交社保生孩子可以报销吗

报销不了，灵活就业人员只能购买医疗险和养老险，并没有生育险，报销不了，只能自己扛

2. 灵活就业交了医保生孩子可以报销吗

灵活就业医保生孩子无法报销。

毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。

　　当然，虽说灵活就业医保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。当然如果医保是处于断缴状态，那么参保人是无法正常享受生育医疗费用的报销的。

　　虽然有消息说生育保险将要跟职工医疗保险合并参保缴费，但是很多地区其实还没有实施并执行，所以说对于大部分灵活就业人员来看，那么它只能够去单独的参加职工医疗保险，而不能够参加生育保险，所以最终无法享受到生小孩期间的报销待遇。

　　如果生孩子想获得报销待遇，那么就需要缴纳单位职工社保才行，另外要连续缴纳6个月或者1年才可以报销。

3. 灵活就业人员交医保生孩子可以报销吗

经辖区医保经办机构审核通过后，灵活就业人员因生育分娩发生的门诊、住院医疗费用，可按政策规定享受灵活就业人员的生育医疗费待遇。

办理了灵活就业人员生育就医登记的参保人员，可持社会保障卡在指定定点医疗机构进行生育产前检查和住院分娩并结算费用。

灵活人员门诊产前检查费用定额标准为700元，其中首次产检费用定额185元。符合规定的分娩费用低于定额标准的，按照实际费用结算；高于定额标准的部分，个人自付30%。

4. 灵活就业人员交社保生孩子可以报销吗多少

可以报销的。不管是企业的生育保险还是灵活就业的生育保险，都一样，保险的流程，报销的比例都一样。因为只要交了医保，生育保险是同步交了，既然交了生育保险，就可以报销，不存在2者的区别，报销比例也是一样。现在就是非深户以灵活就业交医保，也一样可以报生育保险。

5. 灵活就业社保生孩子如何报销

以灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。

当然，虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。

如果希望生育费用能够报销的话，最好去缴纳职工社保，毕竟居民社保也只要交养老保险和医疗保险；或者通过挂靠单位的方式来交社保也行，这样也能够缴纳生育保险，也就可以报销生育费用。

不过大家也需要注意，想要报销生育费用，光交有生育保险是没用的。各地一般对参保人员的缴费时间会有一定的要求，比如说连续缴费6个月以上等等。

6. 个人灵活就业社保生孩子能报销不

灵活就业医保生孩子没法报销。终究灵活就业社保一般只规定参保人员缴纳社会养老保险和医保，不缴纳生育险，因此生孩子的情况下当然也就并没有生育险可以用于报销。

自然，虽然灵活就业医保没法报销生育费用，但由于参保人员或是缴纳有医保，因此生孩子住院期间的一些医疗费或是可以用医疗保险报销一部分的。自然假如医保是处在断交情况，那样参保人是没法正常的享有生育医疗费用的报销的。

尽管有说生育险即将跟职工医保合拼参保缴费，可是许多地域实际上都还没宣布出去，所以说针对绝大多数自由职业者看来，那样它只能去单独的参与职工医保，而不可以参与生育险，因此最后没法享有到生宝宝期内的报销工资待遇。

假如生孩子想得到报销工资待遇，那么就必须缴纳企业职工社保才可以，此外要持续缴纳6个月或是1年才可以报销。

7. 灵活就业人员交的社保生孩子能报销吗

灵活就业人员医保报销首先要看有没参加医疗保险，而且要看参加的是基本医疗还是住院医疗。

报销手续和资料跟企业参保人员一样，只有住院达到起付线以上部分才能按规定报销，具体需要的东西，相关医保卡或者医疗本、门诊病历、出院小结、费用清单、发票原件，如果有转院还需要转院证明。拿上所有需要的东西后去医疗保险窗口办理。

8. 灵活就业人员交社保生孩子可以报销吗多少钱

灵活就业医保生孩子报销比例和职工医保报销比例是一样的，报销比例可以达到80%左右

符合生育政策规定或终止妊娠，参加灵活就业医保险满12个月并全额缴纳的灵活职工，可享受生育医疗费或计划生育手术费。支付标准和支付程序与员工生育保险一致。生育保险基金限额结算标准为：正常分娩800元/例，异常分娩（难产）1000元/例，剖宫产（有剖宫产指征）1800元/例

9. 灵活就业人员社保生孩子怎么报销

灵活就业人员如果缴纳了生育保险，可通过社保局申请生育保险补助金，总之在那交的生育保险就去那办理。