天津社保基数上下限,天津市社保缴费基数上限

1. 天津市社保缴费基数上限

2020年天津市缴纳社会保险费基数标准

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

(五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

2. 天津市社保缴费基数上限是多少

天津养老保险缴费基数

1、社会养老保险缴费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。农籍职工先行参加养老保险的，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。

外来务工人员在本市用人单位就业但尚未在本市参保的，经用人单位和外来务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2369元。

2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费，截至2016年9月持续未恢复缴费的本市户籍灵活就业人员(不含申请享受社会保险补贴的灵活就业人员)，在个人缴费窗口缴纳职工基本养老保险费的缴费基数最低标准为2369元。

2、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6731元。确有困难的，可在6731元与3159元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3159元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3159元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3159元。

5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3159元

3. 天津市社保缴费基数上限表

天津市2021年1-11月天津社会保险缴费基数

最低标准：3364元

最高标准：18969元

2021年12月天津社会保险缴费基数

最低标准：3930元

最高标准：20331元

该基数应用范围：

包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

天津企业职工社会保险缴费比例：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

4. 天津社保基数上限是多少

2013年天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的,可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。

（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元,失业保险补贴基数为2210元,医疗保险补贴基数为2310元。

（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

（六）商贸、、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

（七）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助（5％）缴费基数为3777元。

（八）城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时,上一年本市职工月平均工资为3777元。

5. 天津社保按照基数下限缴费

2021年12月以前天津社保按照去年天津缴费基数上/下限3364/18969，如果按照最低基数3364缴纳的话，每个月费用：

养老：个人8%，企业16%=269.12+538.24=807.36元/月

失业：个人0.5%，企业0.5%=16.82+16.82=33.64元/月

工伤：个人0%，企业0.2%=0+6.728=6.728元/月

生育：个人0%，企业0.5%=0+16.82=16.82元/月

医疗：个人2%，企业10%=67.28+336.4=403.68元/月

个人大病补助：30.64元/月

残疾人保障金：117.12元/月

总：个人+企业=383.86+1032≈1416元/月

6. 天津市社保缴费基数上限调整

个人需缴纳五险一金1866元左右。按照国家社保相关规定，用人单位和员工个人都要按照一定比例缴纳社保，其中个人部分需要缴纳五险一金的比例是员工月薪的23%左右。这是天津市社保8000元月薪个人需要缴纳五险一金的数额，其中公积金是按照社保规定上限24%标准计算的！员工和单位和承担50%，即月薪的12%。