东莞社保参保,东莞社保参保基数

1. 东莞社保参保基数

由于时隔太久，已无法考证；最低缴费通常是根据上年度省平均工资而定；就目前（2016年3月）来说，东莞社保的最低缴费是2408元，个人部分219.71元，企业403.25元。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数。

2. 东莞缴纳社保基数

　　对于上班族来说，每月都要缴纳社保费用，且是由单位和个人共同缴费，每月缴纳费用的多少和职工本人社保缴纳基数有关。近期很多城市陆续公布了最新社保基数，那么2021年东莞社保缴费基数是多少呢？东莞的小伙伴一起来看看吧。

　　东莞市2021年社保缴费基数标准

　　每年各地区社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度城镇在岗职工平均工资进行调整，通常是按300%、60%确定。根据东莞市统计局公布的数据来看，东莞市2020年职工年平均工资为69903元，月平均工资标准为5825元；在岗职工年平均工资为79601元，月平均工资为6633元。

　　所以，2021年东莞是社保缴费基数上限为6633*300%=19899元/月，缴费基数下限为6633*60%=3979.8元/月。最新的社保缴费基数标准将从2021年7月1日执行。

　　注意：3979.8元-19899元是东莞市社保缴费基数上下限标准，不管职工工资多高或多低，其缴费基数都不能高于或低于上下限标准。职工本人的社保缴费基数则是按照上年度月平均工资来确定的。

3. 东莞社保最新基数

一、2021年东莞社保缴费基数

职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定，但设置了缴费基数上下限标准，即使工资再高或再低也不会超过上下限范围，东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下：

1、养老保险

机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。

企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。

2、基本医疗保险（个人账户）

缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。

3、生育保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

4、失业保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

5、工伤保险

按本单位职工工资总额缴费。

二、2021年东莞社保缴费标准

1、养老保险：单位缴费比例为14%（机关事业单位16%），个人缴费比例为8%。

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%。

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

4. 东莞市缴纳社保的基数是多少?

东莞2021年社保年度（2021年7月1日-2022年6月30日），社保缴费这样调整：基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资，即5825元/月，养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月，缴费上限为22941元。

因此，如果你在东莞的话，养老保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数，会从3376元调整为3958元，上涨了将近600元。如果是个人来缴费的话，支出也会更多一些。

5. 广东东莞社保缴费基数

1、按照政策规定，月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资，新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。

2、若本人上年度月平均工资（或起薪当月工资）低于上年度就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

3、若本人上年度月平均工资（或起薪当月工资）高于上年度就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

6. 东莞市的社保缴费基数

东莞市2020年社保缴费基数范围为：3376-19014，工资标准低于3376元的员工需按3376基数缴纳社保。东莞市2020年最高社保基数为19014，工资标准高于19014元的员工按19014基数缴纳社保。如果工资标准在3379到19014之间，社会保障将根据工资缴费。

以3376为缴费基数，社会保障总费用为933.29元，其中企业631.98元，个人301.31元。

所以，301元是最低档社保。

7. 东莞 社保基数

一、东莞社保缴费基数2021

　　职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定，但设置了缴费基数上下限标准，即使工资再高或再低也不会超过上下限范围，东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下：

　　1、养老保险

　　机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。

　　企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。

　　2、基本医疗保险(个人账户)

　　缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。

　　3、生育保险

　　缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

　　4、失业保险

　　缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

　　5、工伤保险

　　按本单位职工工资总额缴费。二、2021年东莞社保缴费标准

　　1、养老保险：单位缴费比例为14%(机关事业单位16%)，个人缴费比例为8%。

　　2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%。

　　3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%。

　　4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

　　5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

　　6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

　　7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

8. 东莞社保参保基数查询

东莞社保最低缴费基数是3376元，就是最低的档次，而最高缴费基数是19014元。毕竟疫情影响是比较大的，所以暂时社保的缴费基数规定还是没有改变的，只要是在此缴费基数范围内，都是可以按照正常的缴费基数来进行费用的计算。

社保费用是如何计算的？

因为只有确定了2021年东莞社保缴费基数，然后乘以相对应的社保比例之后，才能够确定好每个月的社保费用。如果是按照最低缴费基数来进行参保，那么每个月的社保费用只需要956.08元。如果暂时没有工作单位，那么也可以通过易社保APP来进行代缴，既可以自选缴费基数又可以让我们享受到社保的连续参保待遇。

9. 东莞社保参保基数是多少

一、2019年东莞社保缴费基数

东莞市社保缴费基数从7月1日开始按照新标准执行，新标准是按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定。

1、养老保险缴费基数

养老保险缴费基数上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，缴费基数下限为平均工资的60%即为3376元。

2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险

按东莞市2018年在岗职工平均工资确定，缴费基数为4895元。

3、医疗保险个人账户

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限 为3497元。

4、工伤保险

按照职工工资标准缴费，无上下限标准。

5、失业、生育保险

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。

二、2019东莞社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%；

10. 东莞社保参保人数

据介绍，目前东莞市具备从事网约车从业资质的驾驶员19492名（其中15584名为2016年11月前取得出租汽车从业资格证的驾驶员），取得网约车运输证的车辆5204辆。但滴滴平台在东莞提供网约车服务的驾驶员超过3万人，车辆超过2万辆，仍有大量驾驶员和车辆未取得合法营运资格。

在会上，东莞市道路运输管理局传达了交通部等单位联合约谈滴滴出行总公司的会议精神，要求滴滴公司应切实落实企业安全管理主体责任，加强整改，规范经营，切实保障乘客安全和社会稳定。

1.严守安全底线，按照国家安全生产有关法律法规要求，严格落实安全生产主体责任，把乘客安全放在首位。

2.按照合乘服务的相关原则，对顺风车业务进行全面整改，堵塞安全管理漏洞，建立保障乘客安全的长效机制。

3.全面排查整改网约车平台存在的安全隐患，不得再新接入未经许可的车辆和人员，并加快清退已接入的不合规车辆和人员。

4.严格依法依规运营，严格按照政策要求以及地方实施细则规定，全面推进网约车合规化工作，确保平台、车辆和人员均符合有关规定。

5.网约车运营信息数据要实时、全量、真实地接入全国网约车监管信息交互平台，并确保数据质量。

市交通运输局综合行政执法局通报执法情况并提出工作要求：

1.2018年，东莞市共查处网约车违规案件292宗，其中滴滴公司违规提供网约车服务案件61宗。

2.滴滴公司此前承诺的整改措施未有效落实，如承诺6月开始不再向非东莞车牌车辆派发订单，但仍有市民反映夜晚时段会出现非东莞车牌车辆接单的情况。

3.滴滴公司应切实改变承诺多、落实少的工作方式，加大整改力度：一是要落实安全生产主体责任，加强检查整改措施的落实情况，防止安全漏洞反复出现；二是要坚持守法经营，坚决杜绝违法行为，特别要防止以顺风车名义组织非法网约车的经营行为；三是要积极配合执法部门工作，畅通信息沟通渠道，避免再因职位分工、岗位权限等问题影响执法调查工作的推进。

滴滴公司相关负责人表示将认真落实整改措施，规范公司经营行为：

1.深刻吸取近期两宗恶性事件的教训，切实肩负起承运人责任，开展业务时不逾越法律和道德的红线。

2.按照交通部门的要求加快不合规车辆的清理工作，督促驾驶员尽快办理合法证件，推动与传统巡游出租汽车的合作，提供安全、高效、便捷的出行服务。

3.滴滴公司将在本周内向交通部门提供中期（至本年底）推进合规运营工作方案，方便监管部门监督公司整改进度。

4.将进一步发挥东莞分公司的职能，加强与总公司沟通，提升接入监管平台的运营信息数据的质量，同时积极配合监管部门开展执法调查工作。