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深圳社保一档二档三档缴纳标准,深圳二档社保缴费标准
1. 深圳二档社保缴费标准
按照深圳社保条例相关规定,单位应该按员工的实际工资帮其交养老保险,深圳市最低工资现在是2130元,社平工资是7480元,但员工的工资应该在2130-22440元之间(2017年7月),以下的数据都是以最低工资作为养老缴费基数举例说明,工伤险以二类职业为例,个别单位由于失业险和工伤的费有调整,所以实际缴费金额可能会有点差别.根据户籍和交费方式等不同情况,深圳社保的交费档次有以下9种。
【一】非深户交一档(综合医疗)的保费是863元;
【二】非深户交二档(住院医疗)的保费是555元;
【三】非深户交三档(劳务工医疗)的保费是536元;
【四】深户通过单位交一档的保费是884元;
【五】深户个人交养老+一档保费是691元(已经减去补贴37.5元);
【六】深户个人交养老+二档保费是506元(已经减去补贴37.5元);
【七】深户个人只交一档保费是223元(已经减去补贴37.5元);
【八】深户个人只交二档保费是37元(已经减去补贴37.5元);
【九】少儿医保和学生医保年保费是268元(已经减去补贴450元);
2. 深圳社保二档个人缴费标准
1、二档医保是住院医保
2、每年门诊可以报销1000元
3、住院的话,基本可以报销70%-80%,在办住院手续前出示社保和填上去,出院结算的时候会直接给你减去可报销部分的费用。
4、社保停保了,就不能再用卡;
5、如果医保中断超过3个月,缴费年限重新计算。
6、你现在续交,要扣费成功次月才能用卡。今天是9月30日,你9月份已经无法参保,你只能10月份参保,10月底会扣费,11月起才能用卡。如果你不办理住院,只是门诊使用的话,就不要等这社保了。
3. 深圳社保二档缴费多少
深圳灵活就业人员医保缴费分为一档二档三档,随便选择哪档都行。
缴费标准:
1、一档:职工参加医保一档的,以本人月工资总额8%的标准按月缴费,其中用人单位缴交6.2%,个人缴交2%。
2、二档:医保二档缴费基数为深圳市上年度,在岗职工月平均工资,目前为8348元,缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)
其中单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%,按照缴费比例计算,单位每月缴费50.08元,个人每月缴费16.7元。
3、三档:缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)其中单位缴纳0.45%,个人缴纳0.1%。
4. 深圳二档社保缴费标准?
2021深圳市社保缴费基数如何调整?
“社保缴费基数简称社保基数,社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
深圳市最低工资是多少?
深圳市2020年最低工资标注:2200元/月
深圳市2020年在岗职工月平均工资:11620元/月(社平工资)
养老、生育、工伤保险规定
一、缴费基数
养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、缴费比例(今年没有变化)
养老保险(基本+地补)
深户:公司15%,个人8%
非深户:公司14%,个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)
缴费比例
一档医疗保险:非企业单位:6%+0.2%,企业单位5%+0.2%,个人2%
二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%
三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%
失业保险
缴费基数:本市最低工资
缴费比例:公司0.7%,个人0.3%
具体例子:2200*0.7%+2200*0.3%=22元
总额
那么所有的金额加在一起之后,具体要交的费用如下
如果你的医疗保险是一档的,且为企业单位
360.6+22+462+9.9+2.156=856.6
如果你的医疗保险是一档的,且为非企业单位
410.7+22+462+9.9+2.156=906.8
如果你的医疗保险是二档的
66.78+22+462+9.9+2.156=562.836
如果你的医疗保险是三档的
45.91+22+462+9.9+2.156=541.966
5. 深圳社保个人二档缴费标准
2020年深圳五险一金个人缴纳比例,2020年深圳社保缴费基数是多少,深圳五险一金缴费基数,深圳社会保险最低缴费标准2020,深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共计:8.7%
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%
3、医疗保险缴纳比例:
A、基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
B、基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。
C、基本医疗保险三档保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金缴纳比例:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;
外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险
公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险
公司缴0.45%,个人不缴;
医疗保险
一档公司缴6.2%,个人缴2%;
二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;
三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准(外来人员职工)
养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:13%+1%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:13%
个人缴纳:8%
合计:21%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.
一、非企业单位(一般民营企业就是这个)
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳:5%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:7.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.45%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担
生育费用如何报销?
深圳生育保险缴费最新政策
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.7%
个人缴纳:0.3%
合计:1%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)
6. 深圳社保缴费标准
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:14%+1%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:14%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
7. 深圳二档社保缴费比例
一、缴费基数
养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、缴费比例(今年没有变化)
养老保险(基本+地补)
深户:公司15%,个人8%
非深户:公司14%,个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)
缴费比例
一档医疗保险:非企业单位:6%+0.2%,企业单位5%+0.2%,个人2%
二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%
三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%
失业保险
缴费基数:本市最低工资
缴费比例:公司0.7%,个人0.3%
具体例子:2200*0.7%+2200*0.3%=22元
总额
那么所有的金额加在一起之后,具体要交的费用如下
如果你的医疗保险是一档的,且为企业单位
360.6+22+462+9.9+2.156=856.6
如果你的医疗保险是一档的,且为非企业单位
410.7+22+462+9.9+2.156=906.8
如果你的医疗保险是二档的
66.78+22+462+9.9+2.156=562.836
如果你的医疗保险是三档的
45.91+22+462+9.9+2.156=541.966
8. 深圳二档社保缴纳多少
养老保险
(一)基本+地补(深户):
1、缴费比例:
(1)单位:14%+1%;(2)个人:8%
2、分账比例:8%
3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元
(二)基本(非深户)
1、缴费比例:单位:14%;个人:8%
2、分账比例:8%
3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元
二、医疗保险
(一)一档(基本+地补)
1、缴费比例:
(1)单位:6%+0.2%(非企业单位);个人:2%
(2)单位:5%+0.2%(企业单位);个人:2%
2、分账比例:
(1)不满45岁:5%
(2)满45岁:5.6%
3、缴费基数:职工月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%
(二)二档(基本+地补)
1、缴费比例:单位:0.5%+0.1%;个人:0.2%
2、缴费基数:月社平工资
(三)三档(基本+地补)
1、缴费比例:单位:0.4%+0.05%;个人:0.1%
2、缴费基数:月社平工资
三、生育保险(2018年1月起)
1、缴费比例:单位:0.45%
2、缴费基数:同养老保险缴费基数
四、失业保险(2018年12月起)
1、缴费比例:单位:0.7%;个人:0.3%
2、缴费基数:最低工资标准2200元
五、工伤保险(2019年1月起)
1、缴费比例:根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。
2、缴费基数:同养老保险缴费基数
六、备注说明
1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;
2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;
4、本市户籍的个人缴费人员,参加一档医保的缴费比例为8.7%,基数为社平工资40%-300%,参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险),基数为社平工资。
9. 深圳二档社保缴费基数
单位帮你缴纳是400左右,个人缴纳是在250左右,社保100。 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。 对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
10. 深圳社保二档缴费工资
不知道你说的800元,是说工作所在的公司由公司代扣的个人应缴的全部费用呢,还是说只是个人应缴的养老保险费用。
在职职工,企业应当参加养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种,其中工伤和生育险不用个人出钱。
个人应缴的社会保险中,养老和医疗占据大部分比例。
如养老保险个人按缴费基数的8%缴费,企业按13%缴费;医疗保险中,以一档缴费为最高,个人按缴费基数的2%缴费,企业按基数的7%左右来缴费;失业保险按深圳最低工资标准来交,个人1%,企业2%。建议可以了解下企业扣缴的社保费用是哪些项目,然后再根据各个项目标准,才知道待遇如何。
养老保险待遇跟个人累计缴费养老保险年限、申领待遇时个人历年来的平均缴费基数、申领待遇时当地的社会平均工资挂钩,以后的事情都是很难预料的。
只是,一般来讲养老待遇会比个人和企业平均每月缴纳的养老保险会高一些。但是,具体的待遇水平就无法核算出来了!
11. 二档社保个人缴费标准深圳
深圳社保四档缴费的标准如下
分四档,目前的缴费标准是:养老保险40%一档每月为358.20元,60%一档每月为537.20元,80%一档每月缴纳716.40元,100%一档每月缴纳895.40元;医疗保险(含大病)每月缴纳327.37元。
深圳社保里面有四档。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。
档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
