武汉个人社保怎么交,武汉个人社保怎么交最划算

1. 武汉个人社保怎么交最划算

灵活就业人员缴纳社保一定要考虑回本时间和回报率。如果不考虑回本时间和回报率的话，100%的缴费档次养老金更高，如果经济压力比较大，能承担的参保缴费费用有限，那么选择60%缴费档次最具有性价比。

首先亮明我的观点：灵活就业人员一定要缴纳社保，必须缴纳社保。如果自己的收入比较少，按照最低基数缴费即可，累计交够15年，退休后的养老金待遇也是不错的。如果自己的收入可观，选择更高的100%、150%这样的缴费档次完全没有问题，但是200%及以上的缴费档次可以尽量避开，并不划算。

现在经济水平越来越高，各地职工的平均工资也是在逐年增长，社保缴费基数越来越高，灵活就业人员缴纳社保的费用负担也在不断加重。经济发达的地区，即使按照最低基数缴费，仍然有不少灵活就业者觉得压力山大。很多人开始思考究竟按照什么基数缴费更划算，然而由于养老金的计算公式比较复杂，缴费基数上调以及养老金记账利率等因素，很多人算不清楚。我手里恰好有一份某地区2006--2020年这15年之间的养老保险缴费基数详情表，以此来倒推算一下按照60%和100%缴费哪个更划算。

一、按照60%最低基数缴费15年

1、投入本金。根据上面的图表，当地灵活就业人员按照60%的最低缴费基数缴纳养老保险15年，一共需要投入77117元，不到8万元。

2、退休后基本养老金。灵活就业人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分共同构成。灵活就业人员按照缴费基数的8%为比例计入个人养老金账户，换算过来就是缴费总额的40%计入个人养老金账户。忽略掉个人养老金账户记账利率的话，个人养老金账户储存总额=77117*40%=30847元。根据已知条件，可以计算出退休后的养老金待遇如下：

①基础养老金=（5583+5583×0.6）÷2×15×1%=669.96元；

②个人账户养老金=30847÷139（男性60岁）=221.92元；

③共计=669.96+221.92=891.88元；

3、回本时间

15年个人总共投入本金77117.28元，其中计入个人养老金账户的30849.61元稳赚不赔，这部分金额即使参保人死亡后，也是能够依法继承的。相当于个人投资了46270元，按照每月领取891.88元养老金来计算，需要持续领取51.87个月，相当于4年左右就可以领取回全部本金。按照当前的人均预期寿命77岁来计算，投资回报是非常客观的，基本上是净赚不赔的。

二、按照100%的基数缴费15年

1、投入本金

按照100%的基数缴纳养老保险15年总共需要投入128528.80元，接近13万元。

2、退休后基本养老金

个人养老金账户储存额=128528.80×40%=51411.52元。根据已知条件可以计算出退休后的养老金待遇如下：

①基础养老金=（5583+5583×1）÷2×15×1%=837.45元；

②个人账户养老金=51411.52÷139=369.86元

③共计=837.45+369.86=1207.32元。

15年个人总共投入本金128528.80元，其中计入个人养老金账户的51411.52元稳赚不赔。相当于参保人总共投资77117.28元，按照每月领取1207.32元养老金来计算，需要持续领取63.87个月，相当于5年左右就完全回本。按照当前的人均预期寿命77岁来计算，投资回报是非常客观的，几乎也是稳赚不赔。

从上述情况来看，灵活就业人员按照60%的缴费基数缴费，投入成本少、回报周期短、性价比最高；按照100%的缴费基数缴费，平均缴费指数更高，进入个人养老金账户的金额也更多，退休后的养老金待遇更高，不过投入成本更高，回本时间更长一些。

注意：上述计算的所有内容仅限于灵活就业人员按照不同缴费基数缴费15年的各项情况。计算时将个人养老金账户记账利率以及退休后养老金的上调等因素忽略不计，实际上的养老金数额也会更高，回本时间会更短一些。

其实灵活就业人员无论是选择按照60%的基数缴费还是按照100%的基数缴费，基本上都是处于稳赚不赔的地位。原因如下：

1、灵活就业人员缴纳的养老保险费用中有8%的比例是计入个人养老金账户之中，这部分金额无论什么情况下都是绝对不会亏损，还处于绝对盈利的地步。首先，个人养老金账户储存额是按照国家公布的记账利率统一计息的，近几年的记账利率都在7%-8%之间，远高于同期银行存款利率；其次，个人养老金账户本息金额没有领完是可以继承的，领完之后也是按照原标准由统筹基金支付继续发放到死亡为止；

2、养老保险参保人的死亡待遇是非常可观的，主要有丧葬费、抚恤金以及供养亲属生活困难补助金的。以山东省为例，丧葬费为1000元，抚恤金为10个月的死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资，直系亲属还能获得至少每月360元的补助金。光一次性抚恤金一项就有七八万元。

3、医疗水平发达，人均预期寿命越来越长，领取养老金的年限也比较长，而回本所需要的时间又相对较短，加上养老金还在以每年5%左右的比例上调，领不回本金的概率很小。

4、符合条件的灵活就业人员缴纳社保可以申请社保补贴，补贴标准原则上不超过实际缴纳费用的三分之二，距离法定退休年龄不足5年的最高可以享受为期5年的社保补贴。

综上所述，灵活就业人员无论是按照60%最低基数缴费，还是更高一点的100%的基数缴费，收益都是非常可观的。按照60%的基数缴费性价比最高，适合于经济来源不稳定，收入比较少的群体；100%的缴费基数退休后养老金待遇更高，适合于经济收入更加稳定的群体。固然养老保险是“多缴多得”，选择适合自己的最重要。

2. 武汉个人交社保怎么交每个月多少钱

2021年度武汉市职工社保最低缴纳标准为1351.16元，其中企业部分为958.94元，个人部分为392.22元，整体比上年度的最低标准1351.09元多7分钱，可以说同去年持平。

个体工商户和灵活就业人员最低标准为1128.98元，比上年度1128.94元多4分钱，几乎也没什么变化。总的来说，2021年度社保基数调整变化不大，几乎可以忽略。

3. 武汉个人交社保怎么交费

支付宝开通个人灵活就业的医保，必须在城市服务一栏自己开通社保和医保的项目，然后就可以通过支付宝缴费了

4. 在武汉个人交社保交多少钱

2021年武汉职工社保缴费标准

先来看看社保的缴费比例

养老保险：单位缴纳16%，职工缴纳8%；

基本医保：单位缴纳8%，职工缴纳2%+7元大病医保；

生育保险：单位缴纳0.7%，职工不需要缴纳；

工伤保险：单位缴纳0.1%-0.95%，职工不需要缴纳；

失业保险：单位缴纳0.7%，职工缴纳0.3%。

2021年武汉市社保缴费基数上下限最新标准为：3740元-18669元，和上一年没有发生太大的变化。职工的社保缴费基数则是根据上年度平均工资确定，但不能超过上下限标准。因此2021年武汉职工社保每月最低缴费标准为385.22元+7元。

5. 武汉社保个人怎么交费

基本社会保险和基本住院医疗保险。目前每个月交费社保加医保800多元，想交高点的还可以往上调交费档次，交得高，以后退休也会拿得高。

医疗这块没有什么区别。每年七月份会调整一次交费基数。

生育保险在武汉是不能自己购买的，必须挂靠单位后由单位统一交，而且，交了半年后才能用，不是一交就能用的，如果需要，你则要提前做好打算。

6. 武汉个人交社保每月交多少钱

武汉社保2022年最低缴费基数是3740元。

　　缴纳职工社保，费用都是要按照固定的比例来进行费用计算。职工社保按照法规，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险7元大病保险，0.3%的失业保险。用人单位还需要承担0.7%的生育保险，0.24%的工伤保险，0.7%的失业保险，8%的医疗保险和16%的养老保险。

　　按照2022年最低社保缴费基数3740元计算，每个月社保最低要缴纳1351.16元。

　　作为武汉市社保个人缴费的灵活就业人员，如果按照最高档次缴费，个人缴纳的社保费用是非常高的，如果没有很高的收入，很难完成社保缴费。

　　所以，武汉市社保个人缴费一定要量力而行，千万不要因为缴纳社保费用而影响了正常生活。按照最高档次缴纳社保费用的人，一般都是高收入的企业家、企业经理人。

　　三、2022年武汉社保怎么缴费

　　如果是有单位的职工缴纳社保的话，工作单位会每月按时缴费，个人需要缴纳的部分公司会从工资中代扣，不需要自己进行缴费。

　　2022年公布新方案后，灵活就业人员首次参保、续保、停保等业务不止能在社保经办机构办理方式，还增加掌上办、网上办渠道，实现线上线下均能办理，由灵活就业人员自由选择。

7. 武汉个人怎样交社保

可以1、武汉户口户口所社保局流窗口办理缴费手续须带本二代身份证、户口本原件及复印件注意点定要武汉市市内户口才武汉交养保险及医疗保险自说社保2、武汉户口外户口能户口所流窗口缴纳自缴纳社保能户口所社保局办理3、单位缴纳社保险受户口限制

8. 武汉个人社保怎么买划算

首先基本养老保险单位缴16％,个人缴8％。基本医疗保险单位缴8％,个人缴2％加7元。失业保险单位缴0.7％,个人不缴。生育保险单位缴0.7％,个人不缴，工伤保险单位缴根据行业缴0.1到0.95％,个人缴0.3％，缴费基数下限是3740，上限是18699元，你学会了吗

9. 武汉个人社保怎么交最划算的

武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人选择确定，分别为：

2021年度灵活就业人员月缴费金额

第一档 748元

第二档 997.28元

第三档 1246.6元

第四档 1869.9元

第五档 2493.2元

第六档 3116.5元

第七档 3739.8元

10. 武汉人社怎么交社保

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位19%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(0.2%全由单位承担)。