个人社保最低交费年限,个人社保最低交费年限是多少年

1. 个人社保最低交费年限是多少年

一、2022社保最低标准交多少钱

　　各地的基数都有所不同，基本在200-400之间，按照当地的最低基数来缴纳。各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。

　　不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保。

　　一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，例如，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。

　　职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

　　职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2. 社保最高缴费年限是多少

一、2021年社保缴费是多少

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险，具体如下：

1、对于有单位的企业职工：

根据月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。月缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次)，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。

2、无单位的自由职业者：

按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18%-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。

二、2021职工社保缴费标准表

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

一般来讲，投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入以及地区人均工资水平有关。

3. 个人社保最少交多少年

女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁，而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

4. 个人交社保最低交多少年

这个要看是交什么档位的，而且也要看给他发的工资金额是多少，因为社保缴费基数是根据每个人的工资而定，不能超过当地社平工资的百分之三百，不能低于当地设备工资的百分之六十。

　　个体户给员工交社保每个月的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

5. 社保最低缴费年限

根据《社会保险法》规定，按月领取基本养老金必须符合两个条件：

一是必须达到法定退休年龄;

二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

按照我国医保制度，参保人累计缴费达到国家规定年限，退休后可享受相关医疗保险待遇，不再缴纳医保费。不过，这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为20——30年不等，缴费参数也不一样。异地就业，医保关系无法转移接续并累计计算的话，可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是，这里所说的“累计缴费”，是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

另外，社保中的失业保险待遇享受，一般也会有缴费年限的限制，根据相关规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，才能从失业保险基金中领取失业保险金，当然，这只是失业保险金领取条件之一，领取失业金还有其他的条件需要满足，具体也是需要咨询当地的社保局。

生育保险跟失业保险差不多，要想享受生育保险待遇，也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年，这个一般是生育保险最低缴费年限，至于其他的报销条件则需要咨询当地的社保局。

“社保最少要交多少年”这个问题最重要的部分养老保险和医疗保险，因为，这两个险种涉及到我们退休后的养老保障与医疗保障，由上可知，养老保险最少要交15年，医疗保险最低缴费年限因地而异，需要咨询当地的社保局。

6. 个人社保最低交费年限是多少年的

近段时间，随着延迟退休的临近，很多人有了退保的想法。一位网友的私信询问，社保缴纳五年，自己能不能退保，退保能退多少钱，退保划算吗？今天就和大家分析一下这几个问题。

参保人员无特殊情况能退保吗？

这个问题相信大家都知道，如果出现人员意外去世，移民定居国外，达到退休年龄之后没有缴纳满最低缴费年限（15年），重复参保等情况，可以申请办理退保。这也就是说，如果没有意外，是不允许随便退保的，如果强制性退保，也只能等到临近退休的时候才能退。

退保能退多少钱？

这个就要根据个人实际缴费年限来决定了，但要知道一点，就是灵活就业人员退保的同时，只能返还40%的保金，职工参保人员只能返还个人账户中的余额。接下来举两个例子，让大家看得更直观一些。

灵活就业人员退保：按照目前的缴费额度来看，灵活就业人员每年需要承担近万元的缴纳费用，如果缴纳五年的社保，至少也需要5万，退保的时候按照40%的比例返还，那么也就只能退还2万元。如果参保时间比较早，社保工资没有现在高，缴纳的费用不足5万，返还的保金也就会更低。

职工参保人退保：相比灵活就业人员退保要简单一些，因为只返还个人账户，在办理退保的同时，到社保机构或者网络指定官方网站，查询一下个人账户中的余额，就知道可以退还保金了。

退保划算吗？

从以上计算中可以看出，退保是最不划算的选择。即便只缴纳了5年社保，也不要轻易退保，因为对于个人来说，损失太大了。灵活就业人员退还40%的本金，等于损失一大半的个人缴费，职工参保人员，虽然退保的同时可以领回本金，但单位的缴纳部分，也就等于为别人做了“贡献”。

而且，退保的时候，返还的保金并不是在短时间内可以到账的，临近退休的时候，才能拿到这笔钱。经过十几年甚至几十年的通货膨胀货币贬值，到手的钱基本上也做不了什么，所以说千万不要轻易退保。

不退保就等于给自己退休的机会

为什么这么说，其实道理很简单。虽然目前很多小、微型企业，存在不为员工缴纳社保的情况，主要目的是缩减用工成本。但随着延迟退休离我们越来越近，相信这样的情况会越来越少，社保缴纳也会越来越正规。

因为延迟退休的本意，就是减小养老金的缺口，只有参保人数多了，才能从本质上解决这样的问题。2020年多个地区出台了社保入税的规定，税务强大的监管系统会更好的监督企业为员工缴纳社保。

所以，未来会有更多企业为员工缴纳社保，不退保的同时，有单位为你继续参保，想达到15年的最低标准相信也不是一件难事。不退保，也就等于给自己一个能退休的机会。看完以上的分析，你还有退保的打算吗？

7. 社保最低缴纳多少年

我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。

如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。

为什么企业参保缴一辈子最划算？

我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。

企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。

有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。

为什么灵活就业人员缴费越短越划算？

灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。

国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。

实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。

养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。

退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。

虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。

所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。

8. 社保缴费最低多少年

2021年新规社保最低缴费年限达到15年。

2021年社保新规下：社保未缴满15年的人可以用以下二种方法进行补救！

第一种，是可以延迟退休，继续缴费至满足15年，然后按月领取基本养老金。

第二种，转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，60岁领养老金。

9. 社保缴纳的最低年限

我们在缴纳职工社保费用的时候，其实五险都是需要统一缴纳的。而且我们想要享受到对应的一些待遇，那么也要符合相关的缴费年限，连续缴费才能有良好的待遇。那么2021广东社保最低年限是如何规定的呢？社保费用要交多长时间呢？

广东养老保险缴费年限

如果你想要在退休的时候领取养老金，那么按照规定至少是在退休之前要缴纳满15年的养老保险费用。所以我们即便是不缴纳其他的社保费用，养老保险也是要持续缴费的。当然也不是缴纳到15年就不继续缴费了，因为养老保险缴费时间越长、费用越多，那么退休金也会更多一些。

2021广州社保最低年限也要看各种保险的具体情况，如果你想要退休之后持续享受到终身医保待遇，那么男性要缴纳满25年的医保，女性要缴纳满20年医保。也就是说你退休之后，只要医保缴纳满足够年限，那么我们都不用继续缴费就可以享受到医保的相应待遇，而且是终身待遇。