长春市社保标准,长春市社保标准表

1. 长春市2018年社保标准表

近日，省人力资源和社会保障厅公布了全省各地在岗职工平均工资，其中长春市在岗职工平均工资为46272元，双阳区为31729元。根据社会保险有关政策，养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。对此，市社保局决定对我市个体缴纳养老保险标准进行调整。根据相关政策规定，个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额。

经测算，长春市城区(不含双阳区)个体参保人员今年缴纳的养老保险费，按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算，全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元。

参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳社会保险费;已经进行预缴的参保单位可进行社会保险费结算;参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员，可直接到吉林银行营业网点持卡缴费;缴费档次有变更的，需到市社保局个体分局办理缴费。

2. 长春市2019年社保基数

由于疫情的原因，在2021年7月1日之前，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，是按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定的；2021年7月1日之后，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，调整为按照2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定。那么具体缴费标准是什么？长春2021年社保缴费标准？

1.职工养老保险

单位职工：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为20%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

2.职工医疗保险（含生育保险）

单位职工：单位缴纳比例为7.76%，个人缴纳比例为2%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

职工医疗保险（不含生育保险）

无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为4.9%（固定249.33元/月）；缴费基数为5088.42元/月。

3.失业保险

单位职工：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数无上限。

4.工伤保险

单位职工：按照行业风险，单位缴纳比例为0.1%-0.95%，个人不缴纳；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

3. 长春社保金额

　　一、社保缴费基数

　　社保缴费基数上限：13835元

　　社保缴费基数下限：2766.95元

　　自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。

　　二、社保缴纳比例

　　1、养老保险

　　单位：16% / 个人：8%

　　2、医疗保险

　　单位：10% / 个人：2%

　　3、失业保险：

　　单位：0.5% / 个人：0.5%。

　　4、生育保险

　　与生育保险合并，个人不用缴纳。

　　5、工伤保险

　　根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。

4. 长春市社保最新政策

以长春近15年为例，交满15年共需136668元，其中计入个人账户余额为54667元。假如退休当年的社会平均工资是6000元，那么每月能领1293.29元的养老金，其中，基础养老金=（6000+6000*1）/2*15*1%=900元，个人养老金=54667（这个是不含日后的利息） /139=393.29元。

如果举例李大爷在退休前一年将缴费档次从100%改交60%，标准为年缴6640.8元，那么每月能领多少养老金呢？

因为历年的缴费指数、个人账户的余额与缴费档次相挂钩，因此缴费档次降低后，每个月领到的基数养老金和个人养老金也因此变少了。

基础养老金=（6000+6000*0.97）/2*15*1%=886.5元，其中，历年缴费指数0.97是根据前14按100%缴纳，后一年按60%缴纳计算得来的，具体计算公式为（14*1+1*0.6）/15=0.97；

个人养老金，按100%档次参保15年，总费用为136668元，最后一年改交60%，标准为6640.8元，这样计算下来15年总费用为136668-11068+6640.8=132241元。其中40%计入到个人账户，也就说在不计算利息的情况下，个人账户余额是52896元。那么60岁退休每月能领个人养老金52896/139=380.55元。

5. 长春市社保工资标准

不一样。公主岭他是长春市托管的一个独立行政区，和长春市还是有区别的。长春的社保退休金和养老金也是有区别的。事业单位和企业有区别，灵活就业也分缴费年限和缴费档次，所以，每个人都有区别，每年的社平工资标准也是不同的。总之，公主岭有当地的标准，各地情况不同。

6. 长春市2018年社保标准表查询

2017年长春市在岗职工社会平均工资为72136元，月平均工资为6011.33元。

2018-2019年长春市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、失业保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资110%确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元确定，缴费基数下限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的 60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元确定。

参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的300％（18033.99元/月）确定，缴费基数下限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的 60%（3606.80元/月）确定。

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

2018-2019年长春市企业职工社会保险缴费比例

养老保险

公司缴20%，个人缴8%；

失业保险

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险

公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险

公司缴7%，个人缴2%；

7. 长春市历年社保基数及缴费比例表

长春市2021年社保缴费基数已发布，最低基数是3053.05元

8. 长春市社保基数最低标准

长春市城区(不含双阳区)个体参保人员今年缴纳的养老保险费，按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算，全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元。

9. 长春市2018年社保标准表格

1、单位参保职工缴费基数。

　　长春市2017年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为16737元，下限调整为3347.40元。

　　注：各参保单位可于每月22日后，登录长春医保网站查询征缴通知单，按时足额缴费。自2017年8月1日起执行。

　　2、城镇居民基本医疗保险缴费标准。

　　1）成年人个人缴费为每人每年240元；

　　2）大中小学生和儿童个人缴费40元。

　　注：

　　（1）此项调整自2017年8月1日起执行。

　　（2）参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之前的（不含8月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之后的（含8月1日）按照新标准缴费。

　　3、灵活就业人员缴费基数。

　　2017年度灵活就业人员年缴费金额为3380.44元（含100元大额医疗费）。

　　注：

　　1）此项调整自2017年7月1日起执行。

　　2）参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之前的（不含7月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之后的（含7月1日）按照新标准缴费。

　　3）灵活就业人员医疗保险属单建统筹，不设个人账户，不含工伤保险、生育保险；累计缴费年限为男满60周岁、女满55周岁时，实30年，女满25年。如男满际缴费年限不足的，应一次性补齐。补齐后享受退休人员医疗保险待遇，每年按时交纳100元大额医疗费。

　　4、破产企业退休人员一次性缴费标准。

　　一次性缴纳医疗保险费标准调整至109700.28元，缴费后享受基本医疗保险退休人员的待遇，实行社会化管理。

　　注：此项调整自2017年7月1日起执行。