社保补缴原因如何写,补缴社保的说明

1. 补缴社保的说明

社保显示补缴可能会有以下原因：

1、单位已经完成缴费，但是分账需要一定时间，在分账为完成的情况下，个人社保缴费可能会显示补缴。

2、单位未按要求缴费，网上查询的为个人社保缴费情况，在单位未按要求缴费的情况下，可能会显示补缴。

为了不应该个人社保参保以及待遇的享受，建议大家在遇到社保查询异常情况时，及时联系单位社保负责人或者社保部门进行处理。

2. 补缴社保的情况说明怎么写

市医保中心： 个人单位职工×××（个人医保号为），因×××原因，经单位领导同意需补缴年月日至年月日医保费，补缴期间发生的住院医药费由本单位负责。

如果是单位的医保投保了以后，那么你只要写一个书面保证书就可以了，这个应该是由单位来写，因为在单位是由单位来缴纳养老保险的和医疗保险的，那么单位要是给职工把保险脱保了以后，那么就要有单位来给社保中心写一个保证书，这个保证书就是保证以后社保或者是养老保险再也不脱保了，这样社保中心才会根据你写的这个保证书。来给你继续续保。

如果是个人担保了以后，那么到社保中心去办理一个续保手续就可以了。

3. 补缴社保的说明范文

可以在支付宝补缴费用，具体操作流程如下：

打开支付宝，找到“城市服务”这个应用。 如果你的主页面找不到，说明它不是你常用的应用，可以直接搜“城市服务”。

找到第一个“社保公积金代缴”。 我是在上海缴纳的，如果你要在其他城市缴纳，就改一下城市，有的城市像武汉，不在第一屏显示，多点一下“政务”就可以了。

点进去以后就是缴纳的页面。 一共就3步，要填的东西还是挺清楚的，而且身份证就可以搞定，不用其他材料。

4. 补缴社保的说明书怎么写

住房公积金补缴证明书如何写：

金额及月份情况如下：xxxxxxxxxxxxxxx。

因公司人员变动，未能及时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。

单位登记号：xxxxxx单位经人：姓名：xxx，身份证号住房公积金补缴说明书住房公积金管理中心：我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx

5. 补缴社保说明原因怎么写

一、补办社保卡申请书怎么写?

尊敬的公司领导:

我叫***，性别*.，身份证号码***从**年至**年就职于***公司，担任***职务，因***原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，忘公司领导给予批复。

二、社保卡补办材料

1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;

2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);

3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿);

4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

三、社保卡补办流程

1、口头挂失。持卡人直接拨打首次发卡银行的服务电话或全国社保统一服务热线“12333”来进行咨询挂失服务，需要提供个人的社保卡号、身份证、姓名等相关信息，在3日内携带好这些资料证件前往首次发卡的银行服务网点或代理机构办理挂失手续。逾期的，卡中心将会自动解除挂失手续办理服务。

2、书面挂失。携带好身份证、户口本等资料前往当前参保地的社保卡服务网点进行书面挂失，手续办妥，挂失即生效。

在预约挂失后就可以办理正式挂失和补卡手续了，补卡可以委托他人办理，不过办理时同样也需要出示委托人与被委托人的身份证件。在填写好申请单之后，由工作人员统一办理。在补卡过程中，工作人员会开出一张《领卡证明》，大家若在补卡期间生病住院，可凭此证明到定点医院就医，根据医保报销流程来进行报销。

6. 补缴社保声明

大多数情况下，个人公章的遗失，很少有人会进行遗失声明登报，其实这种做法是不正确的，不管是个人的公章还是企业的公章都应该进行遗失声明登报。这样才会避免相关的责任，才可以更快的进行公章的补办。遗失登报声明是一种法律方式，指自然人或者法人丢失了某些社会性质的公章或者类似的东西时，为了补办一份，法律上必须先确定遗失者所遗失的公章已经在法律上无效。

遗失者按法律规定刊登声明之后，即推定社会上不特定的所有人都应当知道该证无效，即解除了遗失者的社会责任。

通俗来讲，就是他人再冒用该证而产生的各种后果，遗失者不再承担相关责任。公章丢失登报声明一定要找一个比较靠谱的网站，现在大部分都是网上办理登报的，有个爱起航,登+报,网就不错。

7. 关于社保补缴的情况说明

一、北京补缴社会保险新政策是什么?

1、非京籍

参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

2、北京市城镇户口

参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

二、补缴社保需要准备的材料有哪些?

1、单位营业执照复印件;

2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;

3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);

5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。

6、工资支付凭证原件

7、劳动合同原件

三、社保的作用有哪些?

1、养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3、工伤保险

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

4、失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

总而言之，社会保险断交时间短的话，在补缴时基本上不会受到什么影响，但是北京是政府部门规定的社会保险补缴政策就比较严格，特别是对于没有北京市户籍的这部分自由职业者来讲，如果断缴，就意味着缴费年限得重新开始计算。

8. 补缴社保的说明怎么写

虽说社保可以补缴，但是也不是任何地方都可以补缴的，如果说是原企业工作人员，满足一个条件，可以补缴社保年限，当然除了补缴，还有一个好消息，请及时转告家人。需要满足的条件是劳动关系续存期间应参加企业职工基本养老保险而未缴费。2021年以来，社保政策也在不断地完善，并且释放了两点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴；另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，而且补缴又分3年内补缴和3年外补缴。

其实到底能不能补缴，最主要的一个关键的条件就是看你的劳动关系续存期间真不真实，这个劳动关系是不能弄虚作假的，必须是有原始性、真实性的，符合条件的当然可以补缴，但是假如不符合条件，根本补缴不了，而且社保的政策也在不断地完善中，据了解从明年开始，全国社保联网，更不能违规补缴，数据都联网了，又有谁能够担风险违规补缴呢？这可是要负责任的。

申报补缴材料

刚刚我们说了如果符合条件，补缴可分为3年内补缴和3年外补缴，下面根据各时间段补缴所需材料进行分析。

1、累计补交年限不足3年的补交材料：（1）劳动合同；（2）工资支付凭证或记录；（3）考勤记录；（4）劳动者填写的用人单位招工表、报名表等招工记录；（5）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件。

2、一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，还需要提供审计部门、人民法院、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。

一个好消息

社保缴纳不满15年，如果到了法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁，可以一次性补齐15年社保退休，单是需要一个条件，什么条件呢？有什么政策依据呢？

政策规定在社会保险法出台前，也就是2011年7月1日前，工作人员缴纳过社保，到法定退休年龄时，延迟缴费5年后，累计社保缴费年限还是不够15年的，可以一次性补齐15年社保。也就是说符合一次性补缴条件的，达到退休年龄可以一次性补齐15年社保。

相对来说，社保补缴的条件也在不断地完善，不管怎样，还是提醒大家，在工作或者离职期间，都要缴纳社保，尽量不要断交，一旦断交，就会影响到你的累计缴纳年限，如果退休时不足15年缴纳条件，还要麻烦补缴，提供一系列的材料，相比来说，还是早交好，大家对此怎么看呢？欢迎在下方留言评论哦！

9. 补缴社保说明自己解除劳动合同了吗

社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。社保已退收办理条件：

1、用人单位办理参保手续滞后导致职工以自由职业（灵活就业）身份缴费与在单位缴费时间发生重复的（含职工个人缴费期间应由单位补缴的）；

2、因劳动关系不明确导致职工在不同单位缴费重复的；

3、满退休年龄后超期缴纳社会保险费的。携带材料：填写《社会保险费退收申请表》（一式两份）外，同时按以下情况分别提供相关资料：1、个人申报的，需附带身份证原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》原件及加盖公章的复印件(由他人代办的另需提供职工本人的授权委托书及代办人的身份证原件及复印件)；2、申报单位申报的，需附带《终止或解除劳动合同报告书》、退收职工身份证原件及复印件等材料。3、其他重复缴费的证明材料。其中，退收涉及到劳动争议，经人民法院、劳动仲裁部门判决或裁决（调解）的，应同时提报相关生效法律文书原件及复印件。

10. 补缴社保单位情况说明

以个人名义参保的

如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的

应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

社保一次性补缴的缴费基数和比例

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例（当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行）计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。

在交纳社会保险的时候，自己应该按照一定的规定进行缴纳。社保对于我们的权益维护有着重要的作用，现在的政策改变对于当事人权益的维护有着积极的意义。在交纳的时候建议每个月都要按时的交纳，这样才不会因为要达到退休年纪而影响到自己的社保。

我们社保补缴的原因，大多数是由于个人原因造成的，而且非本地户口基本不能补缴。

大部分补缴手续都需要由单位申报。社保补缴的后续收费是相当高的补缴还需要加收利息和滞纳金滞纳金按照补缴金额分险种，加收万分之五，换算成年利率就是18.25%，此外，补缴养老保险除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息！

在过去数年养老金的个人账户中，利息大约都是在2%~3%之间；2016年之后呢，更是提高到8%左右，但是缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。因此可以想到及时补缴社保的重要性和时效性。

11. 单位补缴社保说明

单位要补交社保，个人需承担哪一部分呢？

如果严格按照劳动关系存续期限来缴纳社保，那很明显个人是不需要进行补救哦，其他费用的只需要按正常交费当中自己需要承担的那一部分就行了，其他的费用是没有的如果在公司当中没有事先扣除，那么这个时候就需要自己承担那一部分