郑州医社保基数,郑州职工医保缴费基数

1. 郑州职工医保缴费基数

2021年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元，下限的标准为每个月两千七百四十五元。

养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七，其中单位缴纳百分之十六，个人缴纳百分之八。

医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十，其中单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。

2. 郑州医保缴存比例

普通城乡居民可持户口本、一寸彩色白底照片一张，到户口所在地社区（行政村）办理参保登记。驻郑大中专院校学生，由各院校统一办理相关参保登记手续。

　　根据《关于做好2018年城乡居民基本医疗保险有关工作的通知》（豫人社〔2018〕36号）、郑人社〔2018〕33号等文件规定，我市城乡居民、全日制在校大中专院校学生个人年度缴费标准为每人每年220元。

　　其中最低生活保障对象、特困供养人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人，以及经扶贫、民政部门认定确实无力缴纳城乡居民基本医疗保险费的建档立卡贫困人口、困境儿童等人员个人不缴费，其个人年度缴费部分所需资金按规定由各级财政承担。

3. 郑州职工医保缴费基数是多少

根据郑州社保保险相关规定：

郑州市五项社会保险缴费基数上下限标准会在每年7月根据上年度平均工资进行调整。

自2019年5月1日起，郑州市将以河南省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。

2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数

职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

自2019年5月1日起，全市城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16%。

自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策；累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调。

4. 郑州市职工医保缴费基数

单位缴纳的比例要比个人缴纳的多啊！

郑州市规定职工医保个人缴费为缴费基数的2%，单位缴纳金额为缴费基数的8%，单位缴纳的金额是个人缴纳金额的4倍。

你认为单位比个人交的少的原因可能是，每月有个人缴纳部分返还到医保卡金额比单位缴纳部分返还到医保卡的金额多。那是以为单位缴纳的只有一部分返给了个人账户，还有相当一部分纳入了统筹基金。

5. 郑州职工医保缴费基数表

缴费标准：350元/人/年。缴费时间：2022年9月26日至12月31日。待遇保障时间：2023年1月至12月。

6. 郑州市职工医保缴费比例

没有问题的 医保卡的上账比例为2.8-4.5％，年龄不同上账比例就有可能存在差异。

另外，医保的公司缴费比例的确是6％-8％，但是并不是说公司缴费部分全部划入个人账户余额，否则社保报销时的统筹资金从何而来？

7. 郑州医疗保险缴费基数

1、郑州城镇职工社保缴费基数上限13725元，下限2745元。

2、灵活就业人员的养老保险月缴费基数上限13725元，下限2745元；灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。

3、因为登封市在岗职工月平均工资4420.58元，低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资，所以其城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限，而工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十五条　社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第六十六条　社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

第六十七条　社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行

8. 郑州市医保基数

郑州社保缴纳基数来参保，那么社保每个月单位和个人要分别缴纳882.93元和481.13元。

社保都是有固定的缴费标准，需要用缴费基数乘以对应的缴费比例才能计算出费用。按照法规，社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，8%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。职工个人还需要承担130元大病保险，用人单位还要单独承担0.2%的工伤保险和1%的生育保险。单位和个人承担的比例部分是完全不同的，要根据实际申报的缴费基数计算出社保费用。

9. 郑州职工医保缴费基数调整

根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：

自2021年7月1日起，郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。

10. 郑州市职工社保缴费基数

2022郑州社保缴费基数及缴费比例郑州五险缴费基数是多少？

郑州社保缴费基数

2021缴费年度（2021年7月1日至2022年6月30日）全省单位职工（企业和机关事业单位）三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%（15894元/月）、60%（3179元/月）执行。以后如需调整，另行告知。

郑州社保缴费比例

1、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%（其中单位16%、个人8%）；

2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；

3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）；

4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费；

5、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）。