2000要交多少社保,工资要交多少社保

1. 工资要交多少社保

每月扣400元的五险、根据社保员工个人负担比例、8%的养老保险、2%的医疗保险，工伤失业生育主要由单位负担，则你的工资基数是3800元左右。至于公积金扣多少？由于公积金可以在工资基数5%至12%之间缴纳，你个人缴纳公积金在200元至450元之间。当然扣除公积金越高越好！因为单位也会缴纳同样的公积金、相当于给员工加工资！

2. 工资要交多少社保才能退休

如果两个人都是按照60%基数缴费，养老保险缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金；养老保险缴费20年，基础养老金可以领取16%的社平工资。

可是如果缴费基数不同，相应的结果也不一样。100%缴费15年，基础养老金是15%的社平工资；100%基数缴费20年，基础养老金是20%的社平工资；300%基数缴费15年，可领取30%的社平工资的基础养老金；300%的基数缴费20年可领取40%的社平工资。

即使按照最低基数缴费，基础养老金都会相差4%的社平工资。随着经济社会的发展社会平均工资也在不断提高，目前很多地区的社平工资都在6000~7000元之间，这样每月养老金差距也能达到240~280元。

3. 多少工资需要交社保

社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60的，按照社平工资的60缴纳，高于社平工资300的，按照社平工资的300缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60或者300，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

4. 一个月2800的工资要交多少社保

一档社保缴费基数2800一档社保缴费基数2800个人应交8%，也就是220元，单位要交20%，也就是560元。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。其中，职工养老保险是由单位缴纳20%，个人缴纳8%组成的。养老保险的领取适合你的缴费档次和缴费年限挂钩的，也就是说，你的缴费档次越高，缴费年限越长，那么，退休后领取的养老金也就越多。

5. 工资要交多少社保才能买房

需要连续缴纳5年。非本市户籍居民家庭需提供购房之日前5年在本市连续缴纳个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明，同时不得通过补缴个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明购买住房。

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6. 工资要交多少社保怎么算

7000月工资一月要交多少社保

社保缴费计算：

1、养老保险：7000×8%=560元

2、医疗保险：7000×2%=140元

3、失业保险：7000×0.5%=35元

4、基本公积金：9000×5%=350元

5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元

综上所述：五险一金总缴费额为：1085元~1575元

560+140+35+350=1085元

560+140+35+350+490=1575元

7. 2万工资要交多少社保

一、个人所得税工资所得税率表：

二、工资计算方式

假设你工资为X元，则：

X-个人社保-3500=应纳税所得额

我税后工资达到12000元，那么应该属于第四档次

所以，

应纳税额=应纳税所得额*25%-1005

即：

X-12000=（X-3500-236.98）*25%-1005

解此方程式得到X=15905.66元

8. 广州8000工资要交多少社保

自由职业者缴纳社会养老保险应该是按年缴纳吧，现在是每年有两个档次，第一档次是前半年缴纳7千不到八千元；后半年缴纳的金额是一万元多。自由职业者缴纳职工养老保险和有单位的方式是不一样的。

9. 一万的工资要交多少社保

个税缴纳数额，受4方面因素影响：起征点、社保税前扣减、专项附加扣除。

1、起征点

即个税扣税的起点，低于起点的部分是不扣税的，超过起征点的部分才扣税。现行扣税起征点为5000元，2019年开始实施的。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，个人所得税起征点每月5000元，2019年1月1日起实施最新起征点和税率

即，10000元工资，5000以下的部分是不交税的（如个人工资低于5000则所有工资收入低于起征点，完全不扣税），高于5000的部分才计税。

2、社保公积金税前扣减

社保属于社会公共福利部分，国家将社保的缴纳费用设置在税前扣除，这在一定程度上降低了个税负担。即个税不是在发放工资10000的基础上来计税的，而是10000扣除了社保五险、扣税了专项附加（见第三点）后，再按照起征点来计税。

所以首先需要进行社保缴纳金额的扣除，比如社保公积金每月个人缴纳部分有1000元（不含专项附加），那么计税金额按照9000计算。

而各地的社保公积金缴费基数、每个人的缴纳标准相差很大，具体按照个人每月社保公积金个人缴纳部分扣减即可。

3、专项附加扣除

2018年10月起国家通过研究推行个税缴纳扣减有专项附加扣除福利，即部分符合专项扣除的个人支出项，是可以用于低效个人应发工资数额，以降低个人税务负担。

比如个人当月专项附加可以抵扣2000，那么在扣减了社保公积金的工资金额上可以再减少这2000的纳税金额，更具体计算就是这样的，10000工资缴纳社保公积金1000、转向附加有2000，那么需要缴纳的个税的计算工资部分只有7000，而起征点5000，所以只有2000块来扣税。就少了很多。

专项附加复绿条规包含个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。即子女教育的学费、自己求学继续教育的学费、发生住房租金贷款的利息、给老人的赡养费等等，都是可以用来做专项附加扣除的。

当然，每项扣除的标准是有额度且不同的，且相关专项扣除是需要提供资料审核备查的。如下：

4、个税阶梯算法

上述二三点都是扣减，最后一点就是如何计税了。

国内计税的原则方向是收入越高、纳税越高，体现出来就是个税阶梯算法。如下图，不超过3000的部分税率是3%，即按照前文所有的扣除后，并且在起征点上的部分（超过5000部分）如果不超过3000块，那么就按实际金额×3%计算，如果刚好超过3000多一点的话，那么就3000部分按3%税率计算，超过3000以上部分金额×10%税率再减210速算扣除。

实际执行情况下，10000元工资，扣除社保公积金比较低位的也有扣除五六百，而专项附加里面个人房贷或租金部分就很容易超过一千多了，不算其他扣除数，税率也基本上都是3%的标准的。

所以，综上几种情况呈现以下结论：

①只有基本且金额较低的社保公积金（按500计算）、没有附加扣除，个税缴纳135元，合计拿到手收入9635。

②如果社保公积金缴纳较高（按1000计算）、附加扣除有一部分能扣除(按1000计算），个税缴纳90元，合计到手收入8910元

③如果社保公积金缴纳较高（按1000计算）、附加扣除比较理想大部分能享受到（按3000计算），则个税缴纳是30元，合计到手收入约8970。

还是不会算的话，直接把自己各种扣除条件带入，基本上在上述三种情况区间内，预估能知道大概范畴。其实月收入1万块，比较理想的状态下，是很容易做到免税的。