农村怎么补缴社保基数,如何补社保基数

1. 如何补社保基数

社保补缴基数如何确定

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;

(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

(3)补缴年度缴费工资基数下限。

2. 补社保基数是什么意思

　　一，只存在社保补差额，没有补差额人数的说法：　　1，社保差额：是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额；　　2，比如当年的社保平均缴费工资为3000元，企业申报的为2980元，发么只要在职参保的员工，每人每月需要补缴20元的差额。　　二，社会保险：　　1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；　　2， 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；　　3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；　　4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3. 补社保基数差公司提供的工资流水与本人实际不符

经济补偿金或者赔偿金的基数是按照劳动者能够提供工资收入证明的数额来计算的。当劳动者没有证据证明实际收入高于劳动合同约定的工资时，劳动合同约定的工资标准才作为重要甚至是唯一的判定依据。你既然有银行流水记录，那么就已经有了合法有效的证据，完全可以依法维权。劳动合同法实施条例：第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

4. 补社保基数差可以补多久的

你已经离职了超过1个月了，你的原单位应该已经给你做了社保的减员，目前你的社保关系在社保局，和原公司之间，不存在保险转入转出的关系。 另外，按理说，你应该补给原单位差额，不过这个差额只是个人部分的，金额非常小，也就1-几~几十元的样子。 当然，如果你不给，他们也不能怎么样你。

5. 补社保基数在什么时候

2021年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2020〕12号）规定，缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 2021年人社局公布最新缴费基数标准后随调。2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

2021年起社保缴费基数年度从每年7月至次年6月，调整为自然年度（当年1月至12月），因此系统会对各单位申报的缴费工资自动做“上封顶、下保底”处理（上封顶、下保底金额另行通知各单位），启用个人新缴费基数，并做好当年启用前所属月份的补收、补退工作，与启用当月的基金收缴一并结算。各用人单位可在网上下载个人缴费基数明细以及补收补退数据。

6. 补社保基数差有意义吗

首先，补缴社保划算是肯定的。为什么这么说，因为补缴的期间是指，个人从断缴时开始补缴，一直补到相对应的缴费年限（由个人决定，最少15年），或者一直补缴至当年。在此期间，补缴的断缴当年的缴费基数。比如说，个人从2010年断缴，那么就从2010年开始补缴，补缴2010年-2019年的缴费金额。在此期间，2010年的社保缴费金额，相比2019年的社保缴费金额要低很多。而且算缴费年限，所以在缴费金额上，占有一定的优势。

所以，补缴社保是非常划算的，即便已经交满了15年的社保，也要补缴或者继续缴纳。因为退休后的养老金，与社保基数挂钩，补缴后在退休后养老金领取的更高。虽然一些地区已经出台了不允许补缴的相关文件，但是只是一些地区实行，还有一些地区还是可以补缴的。

7. 补社保基数怎么做账

单位申报缴费基数后，自动生成差额，单位按月申报缴费时，同步补缴差额。

离职人员缴费基数差额个人部分由个人缴纳，离职人员可至就近的社保经办机构缴纳。或在重新就业后，由新单位代缴。

个体灵活就业人员的参保缴费标准是什么？

2021年，无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费基数可在下限3746至上限18726之间选择，可通过税务自主按月、按季度、按年申报缴费。

8. 如何补社保基数差额

2021年社保差额补交，因为每年都1到6月份都是养老保险基数上涨的时间，只有等到每年的7月份，你才可以把养老保险1~6月份的差额补交齐，养老保险上涨了多少和医疗保险上涨了多少你就补多少，如果上涨了100块钱，你就按着60%的社保基数不差就可以了，那么你就按照每个月100个月就是600块钱，7月份以后，你就可以按照新的养老保险上涨的基数进行交费。

9. 补社保基数怎么算

补缴社保和医保合计2277.37-6832.11。这是根据12月份新公布调整基数计算出灵活就业人员应缴纳社保和医保合计数，减去已经预缴的前11个月数后补差额共计1292.06-3876.18。加上12月份按照新标准缴纳的985.31-2939.93合计得出的实际补缴纳的金额。

10. 补社保基数文本

2021年社保基数上调怎么补缴：

最近，社保缴费进行了新的调整，其中安徽、重庆、宁夏、天津等多地发布了2021年社保缴费基数上下限。

安徽明确，2021年社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。重庆明确，2021年度社保缴费基数上限为18495元，下限为3699元。宁夏确定，2021年社会保险个人缴费基数下限为3512元，上限为18330元。

调基以后，需要按照新的基数来进行缴纳，所以职工社保的最低和最高缴费也会发生变化。如果是7月份进行调整，大部分城市会补收参保人员1-6月份的差价，低于社保局新社保基数参保的需要补收。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

比如10月浙江省就发布了相关通知，根据浙江省杭州市《关于公布社会保险有关基数的通知》（浙人社发〔2021〕54号），浙江省于10月进行2021年度缴费基数启用。