单位帮忙补交社保,单位补缴社保

1. 单位补缴社保

公司给交的社保自己不可以往前补交，公司可以给补缴，但是只能补缴到公司成立。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

2. 单位补缴社保需要什么手续

社保补缴流程是怎样的?首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。

那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

友情提醒：社保补交政策因地而异，每个地方都有自己的政策规定，因此，在办理社保补缴之前，最好先去当地的社保局咨询相关政策，或者拨打社保查询电话12333，让人工客服帮您查询!

3. 单位补缴社保能补几年

用人单位可在电子税务局为首次增员的员工补申报12个月内社保费，以自行申报形式无需审批，可参照用人单位增员操作，自行在网上办理增员。頭條萊垍

以广东省位列，以2021年7月申请办理为例，可在【广东省电子税务局】→【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【社保费管理】→【社保增员登记】，在“新增人员登记”窗口，“实际参保年月”栏：填报员工实际入职时间，最长可向前填报12个月，如：选择为2020年8月至2021年7月。逐月办理申报后即可缴款。頭條萊垍

4. 单位补缴社保补缴有时间限制吗

2021年个人缴纳社保截止时间是今年的12月20号。尽量在12月份以前，去完成缴费。一旦有事给耽误了，就会造成不必要的麻烦。如果明年交的话，就要收取滞纳金。

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。

个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

5. 单位补缴社保个人部分不交可以吗

这是建筑行业普遍存在的问题，由于项目投标需要公司具备一定数量的工程师，所以工程师的职工社保关系就必须留在建筑公司。由于缴纳职工社保五险必须存在劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求确认双方劳动关系己经解除，然后再拿着裁决书或判决书找社保经办机构，要求终止与该建筑公司的职工社保关系，如果经办机构拒绝办理，可以起诉经办机构行政不作为。

你也可以直接要求经办机构进行社保减员，如其拒绝，则可以起诉其未履行法定职责。至于单位己缴纳的的职工社保费，你可以拒绝支付、不予理睬，让单位折腾去吧，他们不过是在吓唬你，他们没有时间、也没有人才（包括律师）去硏究，到底如何让你返还职工社保五险个人缴费部分（只要法院认定你己解除劳动关系，则单位多缴的职工社保五险，单位应当要求经办机构返还，而不是要你承担），因为这并不会影响你的社会保险参保缴费和待遇享受。

6. 单位补缴社保个人部分怎样缴纳

可以去社保局补缴，如果还在原单位工作，可以由单位补缴。如果不在原单位工作，只能由社保局进行个人补缴。请注意，此补充付款只能支付一次，最多10年。如果因本人意愿中断社保欠款，可以在12个月内发放养老金。12个月内医保中断的，到市社保局综合业务科审批，根据欠费情况判断是否可以支付；如果签订了缴费协议，且系统中存在欠费账户，则按照系统中的欠费账户缴纳社保费用；如果使用了社保卡，而且我原来的支付银行卡里还有钱，余额充足，可以用两卡对账单补缴逾期的养老和医疗保险。

7. 单位补缴社保多久能查到明细

社保缴费记录是当月可以查询到上上个月的记录，如果你是当月交的社保，想查询到当月的缴费记录，你需要次次月才可以查到。

另外，国内很多城市早已严格控制一次性补缴社保，而且很多地区规定个人不能补缴社保，只能由用人单位进行补缴。更详细的补缴信息，建议大家咨询当地社保局，这里还要强调注意的是，北京市社会保险网上服务平台，每个月都有关闭时间，关闭的时间为每月1号-5号，这期间，个人是无法登陆进去查询状态的。可以拨打通用电话是“12333”，注意加上当地区号。或者留意北京社保局官网、官方账号信息。

8. 单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗

答：个人缴纳再交没有滞纳金，单位补缴会有滞纳金。

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。

养老保险费滞纳金计算方法是：

应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

按照社会保险费征缴管理办法的有关规定，未按时缴费的，将从下一年度起按日征收千分之二的滞纳金以及利息，此规定适用范围为：除区内困难企业及职工外的其他参保用户，包括企业和自谋职业的个人。

收取的滞纳金和利息将纳入社保统筹账户，而目前滞纳金没有封顶，因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户，尽快到社保经办机构补交，以免产生更多的滞纳金和利息。

9. 单位补缴社保怎么操作

社保补缴分为以下几种情况：

1、职工离职等个人原因导致社保断缴 ，断缴时间不超过3个月，可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大，一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断，社保断缴后对于养老保险的影响不大，但是一旦社保断缴，那么在断缴期间就无法享受医疗保障，所以尽量不要让自己的社保断缴。

一般情况下，社保中断时间不超过3个月的，可以申请办理补缴，挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。如果中断时间超过3个月，那么通常就不能补缴了，不过不同地区社保补缴政策略有差异，具体以当地政策为准。

2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的，断缴时间在3个月内的，可以由单位申请补缴，补缴需要缴纳滞纳金，如果已经跟单位签订了劳动合同，但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续，那么这种情况就不能补缴社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保。

3、不允许一次性补缴15年社保。以前社保是可以一次性补缴的，而现在补缴规定越来越严格，各地区都已经禁止一次性补缴社保，如果之前从来都没有参加过社保，那么想要一次性补缴15年社保费用是非常难的，现在大部分地区都取消了一次性补缴政策。

不过城乡居民养老保险是可以补缴的，如果退休时城乡居民养老保险缴费年限不足15年，那么可以申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用，只要将养老保险缴费年限补缴至15年，那么60岁就可以享受居民养老保险待遇了。

注意，社保断缴的影响是比较大的，不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障，还会影响其他资格，例如上海买房落户对社保连续缴费年限有要求，一旦社保断缴，那么意味着社保连续缴费年限将被清零，后期要买房又要重新来积累连续缴费年限

10. 单位补缴社保滞纳金怎么算

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

社保补缴的滞纳金是针对用人单位来的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。