离职社保导致欠费,离职社保欠费可以减员吗

1. 离职社保欠费可以减员吗

如果你离职后公司没有给你办理社保停保减员手续，影响你社保欠费的情况，那你社保欠费也不能办理转移手续，所以你可以把钱给原单位给你缴纳进去，补充欠费以后就可以把你的社保转移到新单位了而且也不会断缴的。

2. 社保欠费可以减员么

减员的工欠费能补成功。这是你该享受的工资，你有权力享受。相信单位欠的工资会扑上。

3. 离职后公司不减员,只停缴社保,会不会产生欠费

单位给员工上社保，员工离职就需要做减员处理，不减员就是你单位的员工，没减员又没交费，社保追缴所欠社保费的

4. 离职社保怎么减员

减员主要指的就是社保的减员停保手续，这个需要厂子里的社保经办人去办理，不需要个人自己去办理，需要提供单位盖章的相关材料才能办理，而且厂子都有社保工作人员，这是岗位职责内容，有员工离职了就需要去办理减员停保手续。

5. 离职不给社保减员

单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

6. 为什么社保欠费还能减员

欠费只有一种可能 你的公司把你放在社保户上，但是没交钱，也没给你减员，造成你的社保一直欠费，没减员+没存钱=欠费 这种情况你到下一家是交不上社保的，因为必须要你欠费的公司把社保款连带滞纳金一并交齐，才能给你办理社保减员，你的下一家公司才能给你办理增员 正常的停缴=减员后未增员，社保显示转出未转入的状态，那就是正常的停缴，之后再接着往后缴纳就可以了，没必要补缴这几年的，一来费用贵，二来没啥用，除非你退休之前的缴费年限达不到规定的年限了，那就没办法，只能找公司给你补缴了。

7. 离职不给减员社保怎么办

 劳动者缴纳社保在减员后，想要对公司进行投诉，可以向社保征收部门进行举报。因为社保所部门是负责对公司违法缴纳社保行为的一个监督处罚部门。一旦社保部门发现公司员工未缴纳社保。公司限期改正，并根据情形给予适当的行政处罚。

8. 离职社保不给减员

你辞职以后，公司如果没有及时给你办理社保减员，你可以要求单位给你办理，不要影响你到下一家单位去入职参保，如果是你不影响，那你可以给单位继续缴纳一段时间啊，即使你自己承担所有费用也是划算的，比你自己缴纳好一些。

9. 公司社保欠费可以减员吗

答：社保欠费三个月也可以减员。

10. 离职后社保没有减员欠费

不需要，可以欠费减员。

11. 员工离职社保未减员导致欠费,怎么办

是这样的，员工离职了，公司应该申报停止，但可能工作人员并没有去申报，结果又没有缴费，所以导致了公司欠费。遇到这种情况，应该立即去社保窗口办理申报停缴离职人员社保手续，按正常人员进行缴费即可。

根据相关政策规定，员工离职的当月，用人单位仍然需要继续为离职的员工缴纳社保，员工离职的次月起，用人单位停止为离职的员工继续缴纳社保，并且，到所在地的社保局办理离职员工的社保停缴以及社保减员，因此，如果公司已经完成缴纳义务，员工社保欠费由员工自行补交，但是如果是公司没有尽到缴纳义务，则由公司补交离职员工的社保。