个人缴社保占比,个人缴社保占比多少合适

1. 个人缴社保占比多少合适

灵活就业社保缴纳是每年社平工资的百分之20%，分为几个档次缴纳。其中12%是进入统筹账户，个人账户只划入8%。如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。

但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

2. 社保个人缴费占比

个人以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，所有缴费全部由个人承担，比较常见的缴费率是20%，即养老保险缴费=缴费基数×20%。頭條萊垍

养老保险缴费的去向分为两部分，一部分进入统筹基金（统筹账户），占个人缴费的60%；一部分进入个人账户，占个人缴费的40%。

举个例子。假设社平工资为5000元，个人选择60%的缴费档次比例数，则每个月养老保险缴费为600元，其中360元计入统筹基金，240元计入个人账户。

按照《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。條萊垍頭

将来，统筹账户负责计发统筹养老金（基础养老金），个人账户负责计发个人账户养老金，而退休基本养老金也是由两部分组成，即：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。頭條萊垍

如果想了解关于统筹账户的更多内容，欢迎按照以下链接阅读本号文章《养老保险统筹账户：我个人交的钱，为什么要进统筹账户？》（垍頭條萊

https://www.toutiao.com/i/

），希望能够解答各位的疑惑。

3. 社保缴费公司和个人占比

灵活就业人员购买。职工养老保险总的缴费比例。仅仅只需要20%。相比于在职职工的缴费比例，28%要稍微低一些。

但是，灵活就业人员虽然这20%的费用，都是自己承担了，进入个人账户的比例。依然和企业在职职工是一样的，都是8%。

只不过不同的是。在职工是20%进入到统筹账户当中。而灵活就业人员是12%进入到统筹账户当中。

可能很多灵活就业人员，在查询个人社保账户的时候发现自己的缴费，和社保账户当中的余额并不是相一致的。这就是因为进入个人账户的钱，仅仅只有你交费总额的40%左右，其余的60%都进入到了统筹账户当中，而统筹账户当中的这部分费用你个人是看不到的。條萊垍頭

4. 个人缴社保占比多少合适呢

根据我国现行的法律法规的规定，企业缴纳社保的人数应当占职工总人数的比例为100%。否则，就是违法。

5. 个人缴社保的比例

个人应缴基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。垍頭條萊

以某市为例，个人缴费基数确定方法如下：

职工个人2014缴费年度（2014年7月至2015年6月）月缴费工资基数以职工本人2013年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2013年在岗职工月平均工资（全省2013年度在岗职工月平均工资为3984元）60%的，按60%即2390元申报；高于全省2013年在岗职工月平均工资300%的，按300%即11952元申报。职工工资总额构成按国家统计口径确定，包括工资、奖金、津补贴等各项收入。條萊垍頭

企业（单位）以应参保职工上年度工资总额为基数缴纳各项社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），企业（单位）缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和; 参保企业月人均工资低于全省2013年在岗职工月平均工资60%的，单位缴纳社会保险费基数可按《安徽省人民政府关于促进经济持续健康较快发展的意见》（皖政〔2013〕5号）的规定执行。单位应于申报个人缴费基数前，填写《个人缴费基数申报单》，经由职工本人签名确认后由单位保管备查。

由上可知，个人缴费基数其实是介绍个人社保缴费金额的重要因素之一，对于职工而言，个人社保缴费金额=个人缴费基数*社保个人缴费比例。條萊垍頭

6. 社保缴费比例个人占比

单位缴纳40%是最低水平了

缴费比例：

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

缴费险种：

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

扩展资料：

社保的档次区别：

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

7. 个人社保缴费占比

社保百分之六十，一个月的社保应该是七百多块钱。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异，也就是说不同的地区缴纳社保的档次是不同的，一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的。社保的缴费计算公式为：月缴费金额=本人月缴费基数*缴费费率。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8. 个人社保个人缴费占多少比例

社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%垍頭條萊

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;頭條萊垍

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。條萊垍頭

9. 个人和社保缴费比例

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

10. 个人缴纳社保多少比例合适

首先我们要明白，我们退休后领取的养老金是按你的缴费年限以及缴费档次决定的多少。也就是说，你的缴费档次越高，缴费年限越长，那么，退休后领取的养老金也就越多。个人缴纳社保300%档次，那么，退休后领取的养老金肯定多，但是300%的缴费是比较高的，因为个人缴纳的养老保险属于灵活就业人员养老保险，它是由个人全额承担所有的缴费。

如果不考虑缴费的问题，那么肯定是选择300%档次缴费合适。垍頭條萊