怎么给员工办理社保卡,公司帮员工办理社保卡流程

1. 公司帮员工办理社保卡流程

　　公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。　　新参保企业社会保险登记1．企业营业执照副本原件；

2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件；6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；7.《XX市市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。流程1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作6、办理完毕，资料备份存档

2. 如何帮员工办理社保卡

社保办理有两种方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

3. 怎么帮员工办理社保卡

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

4. 公司帮员工办理社保卡需要什么资料

1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。

最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

5. 公司员工社保卡怎么办理流程

新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

6. 公司给员工办理社保卡流程

人事专员给员工办理保险流程：

　　员工办理社保需要的报送材料：

　　1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

　　2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

　　3、单位开户银行全称及帐号。

　　办理社保程序：

　　1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。

　　2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

　　3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

7. 公司帮员工办理社保卡流程及费用

打开浏览器，进入社保卡网站

输入单位的社保账号，登录密码；验证码。点击登录（注意：办理社保卡的时间为每月的25日到次月的5日，其余时间无法办理）

登录之后，我们就能看到，页面左侧，单位办卡下面菜单。分别有：符合纸卡人员选择；不符合纸卡人员查询；打印新办卡凭证；卡片激活；批量上传照片。

点击“符合制卡人员选择”。

若有符合制卡的人员，点击“全选”。下面选择网点自取或者物流派送。强调的是，网点自取的，请选择好网点，等两个月之后社保卡制卡成功，需要到你当时选择的网点去领卡。然后点确定。

制卡提交之后，还要打印新办卡凭证，盖上公章。这是两个月之后领取社保卡的凭证。打印方法是：单位办卡-打印新办卡凭证-选择批次号（比如1801）-打印领卡凭证

打印出来之后，在“单位公章”处，盖上公司的公章。两个月后到相应网点领卡即可。

另外，查询单位信息也在同样界面。社保局若要求必须专管员携带本人身份证才能办理社保卡业务，就需要注意查询专管员信息。方法是：单位信息操作-单位信息维护。查看即可。

8. 公司为员工办理社保卡流程

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。