单位给个人补缴社保流程,单位给个人补缴社保流程图

1. 单位给个人补缴社保流程图

可以要求补交社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 职工档案和养老保险手册； 《补缴基本养老保险费申请表》； 劳动合同、工资发放明细表等； 其他相关材料。垍頭條萊

2. 单位社保补缴操作流程

单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令，仍然没有为职工补足社保费的，社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户，并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

3. 单位给个人补缴社保流程图片

1、进入企业版“数据采集”页面，点击个人补缴→个人补缴申请，进入“个人补缴申请”模块录入补缴明细。

在“查询条件”区选择确定单位名称并录入公民身份证号码→查询→分别录入补缴年月起、止日期→选择补缴原因(普通补缴选择单位申报个人补缴即可)→录入缴费工资，核对各项保险缴费基数→录入工伤浮动比例(根据本单位当年工伤浮动比例录入)→保存。

2、补缴录入完毕后，在“补缴申请查询(四险)”和“补缴申请查询(医疗)”模块分别导出补缴报盘文件。

在“补缴申请查询(四险)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为社保号_日期及编号)。

在“补缴申请查询(医疗)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为ylbj_sjbp_社保号_日期及编号)。

二、注意事项

1、录入时按系统左边提示的不同自然年度和基数年度分段录入，缴费基数为本人上一年月平均工资，新来单位的员工以来此单位第一个月的工资作为缴费基数，单位须如实申报。同一单位下，同一社保缴费年度内不允许变更缴费工资。

2、录入补缴明细前，用人单位注意核实人员在社会保险信息系统(四险、医疗)中的基本信息与缴费情况。

3、补缴起始时间不能早于社保系统中个人参加工作时间和单位发照日期。

4、补缴产生的滞纳金以申报时计算的数据为准。

5、五险需同时进行补缴，不能选择性补缴，如有特殊情况，按需要进行险种的选择进行补缴。点击报盘按钮前一定要在需要报盘的数据前打勾。

4. 单位帮个人补缴社保所需材料

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保从单位转成个人需要办理哪些手续？如果说你将单位的社保从工作单位当中转移出来，那么首先要具备一个条件，就是你自己本身已经和工作单位解除劳动合同，那么这种情况下才可以把自己的个人社保由原工作单位转移出来，如果说劳动合同关系还没有解除的话，那么很明显是不能够转移的。垍頭條萊

当然，只要解除劳动合同关系之后，那么转移社保就是自由的了。首先你要转移成为个人的形式来进行交费，也就是说转移成为灵活就业的形式来进行自主交费也是完全没有问题的。那么你只要通过你户籍所在地的社保局开具社保的接收函，然后你只有这个社保的接收函去原参保所在地进行转移就可以了。

在转移的过程中，会有一份社保的转移函和缴费明细交到你的个人手上，那么你将这个转银行和缴费明细交到社保局这样的话就完成了社保的转移，并且今后要按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，相对来说灵活就业的形式交纳自己的个人社保，自己所承担的费用会更高一些。

感谢阅读，请加我的关注。

5. 单位给个人补缴社保流程图解

一、个人社保补缴操作流程是什么?垍頭條萊

1、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。垍頭條萊

2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

二、单位社保补缴是补缴什么资料?

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。

因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。

申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料：

1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;條萊垍頭

3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

材料复印件需加盖公章。

单位社保补缴说明已经在以上的文章当中为大家进行了非常详细的介绍。用人单位补交社会保险的时候需要提交员工的劳动合同的复印件，工资凭证和社会保险补交的相关申请书等。不过现在的用人单位到了社保局的办事大厅以后，在社会保险补缴的这件事情上都有专门的工作人员指导的，主要是员工如果发现自己的社会保险有断缴的情况，自己要及时的督促公司才是最关键的。垍頭條萊

其实，个人补缴社会保险就是拿好材料到社保大厅处理。不过，对五险一金的补缴是没办法个人操作的，甚至在北京等这些城市，是因为用人单位的原因才没有及时缴纳社会保险的话个人都不允许补缴。每个地方的社保局，对于个人补缴社会保险的一些政策上也不是统一的。條萊垍頭

6. 单位为个人补缴社保怎么办理

我们所说的社保补缴，通常指的是养老保险的补缴。根据规定，职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的，所以一般情况下养老保险是不允许补缴的，不过以下几种情况，通常还是可以补缴的。

一、单位原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。垍頭條萊

二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴，在2018年社保改由税务部门征收后，很多地区发布了最后补缴通知，只要之前社保有中断的情况，个人是可以进行补缴的，不过现在关于社保补缴政策越来越严，很多地区都取消了社保补缴，具体还能否继续补缴，还要以当地政策为准。

三、城乡居民养老保险。目前城乡居民养老保险通常是允许补缴的，如果城乡居民参保者已经60周岁，在60岁时社保缴费年限还不足15年，那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。

四、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况，能否补缴可以咨询当地社保部门，各地政策可能不太一样。

总的来说，现在想要补缴社保，还是比较困难的，大家还是尽量不要断缴。不同地区关于社保补缴政策存在差异，具体以当地政策规定为准。

7. 用人单位补缴社保流程

社会保险是强制险，在公司上班的每个小伙伴都需要缴纳的。那么有些公司因为资金周转不灵，当月的社保或者是几个月的社保暂时不缴纳。今天我们一起来了解一下公司员工社保补缴流程是什么。社保补缴流程是先在公司社保账户入户，然后把需要缴纳的金额放入工商卡，最后去社保局缴纳需要补缴的金额即可。

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公司员工社保补缴流程是什么條萊垍頭

社保补缴流程是先在公司社保账户入户，然后把需要缴纳的金额放入工商卡，最后去社保局缴纳需要补缴的金额即可。

公司员工社保补缴流程是什么，社保补缴是指由于某种塬因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他塬因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：頭條萊垍

1.公司员工社保补缴流程是什么， 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

2. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。頭條萊垍

3. 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起叁十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。頭條萊垍

4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。頭條萊垍

5. 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。垍頭條萊

公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同塬件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工塬始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的塬始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例 滞纳金 利息。

注意事项：

1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。垍頭條萊

2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时，需要先到社保中心稽核科审核。頭條萊垍

8. 单位给员工办理社保补缴需要哪些手续

不需要补发。

社保是不需要赔偿的，所以也不存在补发的问题。如果公司没给员工缴纳社保，可以去社保局给员工办理补缴手续。公司出一部分钱，员工个人出一部分钱，员工该出的钱一起交给公司，然后由公司去办理补缴手续。员工不需要给员工发钱，法律也不支持。條萊垍頭

9. 社保个人补缴怎么操作

第一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格一 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。

第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。條萊垍頭

第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。頭條萊垍

第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保交纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来贴补居民社保收入的不足。

第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事。

现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到最低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保最低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而最好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。

垍頭條萊

10. 单位给个人补缴社保流程图表

公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

11. 单位补缴个人社保缴费需提供什么材料办理?

个人如何补缴社保

1、社保补缴

要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

2、社保补缴的步骤

（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

3、个人补缴社保所需要的资料

（1）两张本人免冠寸照；

（2）本人有效身份证以及复印件；

（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；

4、社保补缴费用计算

（1）补缴金额计算

社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数

（2）滞纳金计算

滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%