- ·上一篇社保政策:社保怎么查医疗余额查询,如何查询社保医疗余额
- ·下一篇社保政策:社保的钱能取出来么,社保里的钱能取出来吗
襄阳社保个人最低标准,襄阳社保个人最低标准是多少
1. 襄阳社保个人最低标准是多少
1994社保最低缴费基数 :226
1995 社保最低缴费基数 :327
1996 社保最低缴费基数 :407
1997 社保最低缴费基数 :290
1998社保最低缴费基数 :310
1999社保最低缴费基数 :400
2000 社保最低缴费基数 :412
2001 社保最低缴费基数 :435
2002社保最低缴费基数 :435
2003 社保最低缴费基数 :465
2004 社保最低缴费基数 :465
2. 襄阳社保缴费最低标准单位交多少
襄阳社保个人缴费标准如下:
1、根据省定标准,2019社保核定年度(2019年7月1日至2020年6月30日)内,襄阳社保缴费基数月标准为4800元。
2、2019年7月起,我市调整社会保险缴费基数上下限(下限为2880元/月,上限为14400元/月),灵活就业人员缴费标准随之调整。
3、襄阳灵活就业人员缴纳2019年7月1日至2020年6月30日基本养老保险缴费基数在襄阳社保缴费基数月标准的60%(2880元/月)、70%(3360元/月)、80%(3840元/月)、90%(4320元/月)、100%(4800元/月)、150%(7200元/月)、200%(9600元/月)、250%(12000元/月)、300%(14400元/月)范围内,根据本人收入状况和经济承受能力,自行选定其中一个缴费基数。
4、襄阳灵活就业人员缴纳2019年7月1日至2020年6月30日基本医疗保险缴费基数在襄阳社保缴费基数月标准的80%(3840元/月)、90%(4320元/月)、100%(4800元/月)、150%(7200元/月)、200%(9600元/月)、250%(12000元/月)、300%(14400元/月)范围内,根据本人收入状况和经济承受能力,自行选定其中一个缴费基数。
5、襄阳灵活就业人员2019年度参加养老保险按照核定缴费基数的20%缴纳。
6、襄阳灵活就业人员2019年度参加医疗保险按照核定缴费基数的9%或6%选择缴纳,9%包含住院及门诊,6%只为住院不包含门诊。每月缴7元大病医疗。
7、灵活就业人员如果按照最低标准缴纳灵活就业人员社保:
养老保险:2880*20%=576元/月,
医疗保险:3840*6%=230.4元/月,576+230.4+7=813.4元/月。
3. 襄阳最低社保缴费基数
襄阳社保个人缴费一年7000千左右
4. 襄阳最低社保一个月交多少钱
襄阳2021年度社保个人缴费基数标准
襄阳市2021年度社会保险缴费基数按照《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省医疗保障局 国家税务总局湖北省税务局关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》(鄂人社函〔2021〕111号)规定,执行第2档,社会保险缴费基数月标准为5250元,个人缴费基数下限为2880元,个人缴费基数上限为15750元。
襄阳社保可以自愿放弃吗?
社会保险法第84条规定:
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
5. 襄阳社保个人最低标准是多少啊
交个人工资的17%,在17%里单位给交80%,个人交20%。
6. 襄阳社保医保最低缴费标准
得看参加什么医保,如果是居民医保,全年交280元。如果是城镇职工医保,还得看选的缴费档数,缴费档数一共分十个档。最低档缴360元每月。
7. 襄阳市社保最低标准
根据省定标准,2019社保核定年度(2019年7月1日至2020年6月30日)内,襄阳社保缴费基数月标准为4800元。
参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定。低于2018襄阳社保缴费基数月标准60%,按60%(2880元/月)为月缴费基数;超过2018襄阳社保缴费基数月标准300%的,按300%(14400元/月)为月缴费基数。
参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2018年度月平均工资确定。低于2018襄阳社保缴费基数月标准80%,按80%(3840元/月)为月缴费基数;超过2018襄阳社保缴费基数月标准300%的,按300%(14400元/月)为月缴费基数。
2019-2020年襄阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
2019年5月1日起,全省城镇职工基本养老保险单位缴费比例按16%执行。
2019年5月1日至2020年4月30日,全省失业保险总费率继续按1%执行;工伤保险继续执行阶段性降费率政策。
8. 襄阳社保个人最低标准是多少钱一个月
五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。
根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。
其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。
各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的,这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)。该办法规定,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件,企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中,还是以个人账户的办法来约束企业,要求企业缴纳的时候,同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外,多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。
另外,按照规定,住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次,公积金缴存基数不得低于最低月工资标准,最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。
而五险一金缴纳比例是“因地而异”的,一般来说,五险一金最低缴纳比例如下:
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
9. 襄阳社保个人缴费标准
根据襄阳市城镇职工社保缴费规定,城镇职工基本医疗保险施行保底封顶的缴费方式,即以上年度社平工资(1920元)的100%至300%为标准,职工工资高于5760元(1920元×300%)的,以5760元作为缴费基数;低于1920元(1920元×100%)的,以1920元作为缴费基数。
另外,生育、工伤、失业保险则采取按上年度社平工资(1920元)的60%至300%确定缴费基数,即职工工资高于5760元(1920元×300%)的,以5760元为缴费基数;低于1152元(1920元×60%)的,以1152元为缴费基数。
这一社平工资的参照期限从今年7月1日起至2012年6月30日。
来源:襄阳市人民政府网
10. 襄阳市社保基数是多少钱
第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6233元,个人缴费基数下限为3740元,个人缴费基数上限为18699元;
第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为5250元,个人缴费基数下限为2880元,个人缴费基数上限为15750元;
第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、成宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5000元,个人缴费基数下限为2700元,个人缴费基数上限为15000元
