事业单位办理社保怎么办,事业单位人员社保怎么办

1. 事业单位人员社保怎么办

社保同省转移

如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已(按利率计息)，企业缴纳的部分进了统筹了。

要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。

社保跨省转移

需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。

现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。

2. 事业单位社保怎么办理

1、要补交是要以前的单位协助来做的，即原单位承认你工作期间未给你缴交社保。但一般公司不会同意的，这个在劳动部门是有备案的，会经常来查公司的。个人不存在补缴的问题。2、账户不够是什么意思？补缴也只能补缴养老一个险种的，而养老是讲累计来算的，等到退休年龄时，未累计缴交180个月的，目前政策是可以补缴的，也有的地方是可以一次性补缴的。

3. 事业单位到企业社保怎么办

首先，由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等待社保机构告知办理结果，具体转移手续由社保经办机构之间协同办理。

职业年金转移流程:若新就业单位已经建立企业年金计划，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表(由原参保地社保经办机构提供)交由企业年金管理机构。若新就业单位没有建立企业年金计划，参保人员的职业年金基金不转移，由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户

4. 事业单位人员怎么办社保卡

新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 　　

1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证; 　　

2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴); 　　

3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保; 　　

4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成;

5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更; 　

6、增减人员在每月20日前报盘;

7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。

5. 事业单位人员社保怎么交

事业单位合同工社保缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的，一般来说，事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少，然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。

一、1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

6. 事业单位人员社保怎么办社保卡

入职事业单位以后，需要办理新单位社保卡，原来的农村社保卡需要更换，但是原卡社保信息可以转移到新卡。

1.原因：事业单位实行的是机关事业单位社会保险制度。原来的农村社保和事业单位社保是两种不同的保险制度。

2.具体流程：必须按新单位的社保制度要求，先在原参保单位做保险停保业务，然后在新单位做跨制度转移业务，及时续保，并将原来农村社保账户转移到新单位账户合并计算。这样才能保持社会保险的连续性，最大化保障参保人的合法权益。

3.更换新的社保卡以后，原来的农村社保卡金融功能并不会受到影响。

7. 事业单位如何办理社保

事业单位入职就给缴纳社保。不管是事业单位还是企业单位，他其实都是个人与用人单位形成的劳动关系，那么形成劳动关系，用人单位就应该为入职员工缴纳社保。

所以事业单位入职的时候，就应该填写缴纳社保事项，事业单位缴纳社保是由专门的事业人员养老保险经办中心来办理，事业单位人员缴纳的养老保险和企业人员缴纳养老保险不在一个部门。

8. 事业单位人员社保怎么办理

事业单位工人带领身份材料到单位填写退休审批表，办理档案、社保的审批程序。

办理退休手续的流程如下：

1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批，县管干部、党委线公务员报送玉环县委组织部审批，市管干部报送市委组织部审批。

2、《退休审批表》一式五份，均须粘贴一寸照片，另附一张照片用于制作退休证，照片要求为近期拍摄的一寸免冠证件照，黑白彩色均可。

办理退休审批手续时，还需提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查，其中档案在组织部档案室存档的，由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。

3、《退休审批表》审批完毕后，单位人事干部携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇，填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》，并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

县社保中心从申领待遇次月起按月发放退休养老金，因单位或退休人员个人原因延误办理退休和养老金申领手续的，延误期间多缴的养老保险费予以清退，退休养老金不予补发，从办理退休手续的次月起发放。

4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员，由退休人员本人向公积金管理处申领公积金账户余额，《退休审批表》复印件需报老干部局和编办登记。

9. 事业单位职工社保

2022年河南社保缴费标准及比例

单位缴费基数

2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)执行。以后如需调整，另行告知。

最低：3179元

最高：15894元

缴费比例

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%) 所以，河南朋友们可以参考一下

10. 事业单位人员社保怎么办理退休

事业单位员工退休不需要开交纳社会保险金的证明。

事业单位员工交纳的社会保险金，属于财政全额拨款的由财政直接拨付给机关事业社会保险机构，自收自支的事业单位自行交纳。员工到达退休年龄后，由单位经办人员带相关手续和材料(本人档案、保险手册等）直接到机关事业社会保险机构办理，单位办理，不需要证明。