南京社保个人缴费比例多少，具体要交多少钱？

　　南京社保个人交费比例多少，具体要交多少钱？

　　南京社保个人交费比例一般都是固定的，有工作单位时个人承担的费用并不是很高，我们享受到的职工社保待遇也同样是不错的。其实不管如何交社保费用，只要是持续缴费，那么我们享受到的社保待遇也同样有保证。但是社保缴费是如何法规的呢？具体要交多少钱呢？

　　南京社保缴费比例的法规

　　有工作时，各个单位都是要为员工交五险的费用，而且要按照固定比例计算。南京社保个人交费比例为8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费、0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。五险都是需要按照固定比例计算费用的。

　　南京社保缴费基数的法规

　　按照法规用人单位都是需要按照法规来上报员工的月平均工资，以此作为缴费基数，以便于计算每个月的社保费用。22年最低社保缴费基数4250元，按此缴费基数参保，五险用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。社保缴费基数越高，社保费用越高，要根据实际情况来计算各项社保费用。