郑州职工医保新变化 享受门诊统筹的待遇标准是什么?

　　7月1日起郑州市建立职工医保门诊共济机制后，参保职工在那里可以享受门诊统筹待遇?享受门诊统筹的待遇标准是什么?异地就医人员能否在外地享受门诊统筹待遇?

　　参保职工在哪里里可以享受门诊统筹待遇?

　　郑州市门诊统筹实行定点就医管理,定点医疗机构为乡镇卫生院、社区卫生服务中心和具有住院资格的定点医疗机构，统称为门诊统筹定点医疗机构。

　　享受门诊统筹的待遇标准是什么?

　　参加职工医保并在待遇享受期内的人员,按法定享受职工医保普通门诊统筹保证待遇。在一个自然年度内的,参保人员在定点医疗机构门诊就医,统筹基金支付设立起付标准和最高支付限额。

　　(一)普通门诊统筹起付标准按次设定,每次40元,一天内在同一门诊统筹定点医疗机构多次就诊的负担一次起付标准,乡镇卫生院、社区卫生服务中心不设起付标准。

　　(二)在职职工和退休人员统筹基金年度最高支付限额分别为1800元、2300元,2022年7月1日实施当年在职职工和退休人员最高支付限额减半。普通门诊统筹支付限额不计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。

　　(三)起付标准以上、最高支付限额以下的方案范围内普通门诊医疗费用,由统筹基金按比例支付,在职职工在省级三级甲等定点医疗机构门诊就医支付比例为55%,在省、市、县级其他等级的定点医疗机构门诊就医支付比例为60%;在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%。退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。

　　异地就医人员能否在外地享受门诊统筹待遇?

　　关于门诊的异地就医，郑州市的具体内容有，按法定办理异地就医备案的异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员，可以享受普通门诊统筹待遇。

[1] [2]  下一页