退休前将社保60%档提高至300%档 可多领1000养老金 真的吗

最近网上一直在流传，退休前，如果提高养老保险的缴费档次，可以多领养老金。如果最低缴费档次从60%提高到300%，1000元起可以多领养老金。这是真的吗？如果这是真的，那么我在退休前几年提高自己是合适的？ 临近退休的人特别关注一个话题，就是如何提高自己的养老金。如何通过缴费获得更多养老金？ 下面我们来详细了解一下。退休前把养老保险的缴费档次从最低提高到最高，能多拿多少养老金？我还能得到多少？ 首先说一下养老金的计算。 关于养老金的计算，可以说这是个老话题了，养老金的计算公式也比较固定。 基本养老金=(退休时在职职工平均工资，本人指数化缴费工资)/2*缴费年限*01 个人账户养老金=个人账户金额/计发月数 过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资*个人账户实施前的缴费年限*3%*平均指数。 那么，重要的是养老金的多少，这是我们缴费人可以控制的，是一个缴费年限和缴费基数的问题。我们无法控制社会工资。 想多拿点养老金，就得延长缴费年限，提高缴费档次。那么想要提高缴费档次，应该交多少，应该提高多少呢？ 退休前把社保缴费水平从60%提高到300%，能多拿多少养老金？ 通过养老金的计算公式，确实提高缴费档次可以提高养老金。但是，你能养多少养老金，跟你养多少年有关系。那么，退休前一年的涨幅和退休前十年、退休前五年的涨幅是不一样的。 我们来看看，退休前一年把缴费档次提高到300%，能多拿多少养老金。 假设，缴了14年养老保险的王大妈，退休前一年把缴费档次从60%提高到300%，如果退休时的社平工资是6000元，我的指数化缴费就是(14*6 1*3)/15= 如果王大妈15年还是交60%，那么贡献指数就是6。两者是有区别的。 那么基础养老金会相差多少呢？ 基本养老金=(600076)/21501=792 基本养老金=()/21501=720 加上个人账户金额，一个月其实要100多块钱。 所以退休前提高缴费档次，确实可以提高养老金，但如果按照300%的档次缴费，成本还是很高的。 如果家庭有条件，也可以这样做。如果退休前5年提高缴费档次，养老金就提高几百元。 但对于家庭条件一般的人来说，考虑到投入产出比，按照最低缴费档次来缴费是最合适的。