合肥社保缴费比例是多少 合肥社保交多少钱一个月

合肥社保交多少钱一个月合肥社保缴费比例是多少 正常缴纳员工社保费用时，要按照合肥的社保比例计算。每个人的社保缴费基数不一样，所以社保费用会有一些差异。而且每年社保缴费基数的上下限都会有调整，所以如果要计算社保费用，还要特别注意社保局的法定情况。那么社保缴费比例是多少呢？社保每个月交多少？ 合肥五险社保缴费比例 合肥的社保比例是固定的，社保费用要按照法律法规计算。5.保险用人单位承担1%的工伤保险、5%的失业保险、4%的医疗保险和16%的养老保险。员工要缴纳5%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。不管你有没有工作单位，只要你为员工缴纳社保，就要按照固定的比例计算费用。 合肥社保缴费基数 有工作单位的，社保缴费基数由用人单位统一申报，缴费基数按照职工月平均工资确定。2022年社保最低缴费基数为11元，按此计算，投保的五险必须缴纳到76元。社保缴费基数越高，社保缴费比例越高，自然单位和个人承担的社保费用就越高。