社保缴费基数如何确定 工资变化了社保基数会马上变更

用人单位需要为职工足额缴纳城镇职工社保，即以职工实际工资为社保缴费基数。很多朋友可能要说，我的社保缴费基数和我的月薪不一样。那么社保缴费基数是如何确定的呢？ 社保缴费基数如何确定？ 当年度个人社保缴费基数应根据上一年度职工月平均工资收入确定。职工月平均工资收入按统计局规定纳入工资总额统计，包括计时工资和计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额为税前工资，包括个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金以及单位从个人工资中直接代扣代缴的其他个人缴费。 所以并不代表你的月薪是多少，社保缴费基数就是多少。但是，如果你是新员工，如果你和公司协商同意，一般可以用第一个月的工资作为社保缴费基数。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。 工资变动后社保基数会立即变动吗？ 社保缴费基数一般不与工资同时调整，因为工资调整是公司内部的事情，社保缴费基数要送社保局进一步调整。 一般来说，员工当年的社会保险缴费基数是根据其上一年度的月平均工资水平确定的。职工上一年度的月平均工资收入与上一自然年度相对应，但社保缴费年度可能因地而异，比如上海，一个缴费年度为当年7月至次年6月。也就是说你的工资变了，社保缴费基数要到明年7月才会变。