工资3400包含五险一金是什么意思 一个月工资3400五险一金多少钱

各地缴费比例不同，以下计算仅供参考：养老保险：单位20%(全部转入统筹基金)，个人8%(全部转入个人账户)； 医疗保险：单位8%，个人2%； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位每月缴纳1%； 生育保险：单位每月缴纳1%； 公积金缴存比例：根据企业实际情况选择住房公积金的缴存比例。 “住房公积金”；具体单位和个人各承担50%的比例，按照个人年平均工资计算。法律上住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，员工和单位各承担50%。所以职工交住房公积金是很划算的！ “五险”方面，根据职工工资，单位和个人的比例一般为：养老保险单位20%，个人8%；医疗单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费1%由单位承担；08%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 如果你的工资是3400元，你需要承担的费用如下：(1)住房公积金：3400 * 5%=170元；(有些单位可能会高一点，看单位的规定) (2)养老保险：3400*8%=272元； (3)失业保险：3400元*1%=34元； (4)医疗保险：3400元*2%=68元； 以上个人费用合计：544元