江西个人社保缴费标准表 江西南昌社保缴费比例是多少

2022年江西个人社保缴费标准表 江西南昌社保缴费比例是多少,下面让我们和边肖一起简单看一下。 南昌五险一金缴费基数的上下限及比例：养老保险：单位，20%，个人，8%。 医疗保险：单位6%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 生育保险：单位，8%，个人不缴费。 工伤保险：单位，4%，个人不用交。 住房公积金：单位12%，个人12% 南昌社保缴费基数是多少？ 社保缴费基数不得低于2121元。 用人单位以工资总额(包括计时、计件工资、各种津贴、加班工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。). 用于职工基本养老保险的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，比上年增长54%。职工个人工资总额低于职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按南昌市在岗职工月平均工资缴纳社会保险费(3535元 60%=2121元)。南昌市职工月平均工资高于职工基本养老保险职工月平均工资300%的，按南昌市职工月平均工资缴纳社会保险费(3535元 300%=10605元)。 南昌市大病医疗保险支付标准 城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民每人每年20元从门诊家庭补助账户拨付，未成年人每人每年20元从门诊家庭补助账户拨付到15元，统筹基金拨付5元，大学生每人每年20元从统筹基金拨付。 企业社保缴费基数不同，缴费费用也不同。 企业社保费用=养老金基数养老金比例医疗基数医疗比例失业基数失业比例工伤基数工伤比例生育基数生育比例。 公式如上：[注：比例=企业承担比例和个人承担比例] 以成都最低企业社保费用计算为例：【含大病医疗】 社保费用：86=3175(16% 8%)3463(6% 4%)3463(9% 0%)3463(6% 0%)3463(16% 0%)3463(8% 0%)