2022~2023西安生育津贴新政策，生育津贴领取标准及规定

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　　哪些人可以申领

　　参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。

　　参加生育保险且正常缴费的女职工，是待遇享受主体。参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。

　　津贴标准

　　女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×产假具体天数，一次性计发。

　　女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。

　　怎么计算自己可以领多少

　　以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×产假具体天数，一次性计发。

　　举例;西安某公司某女职工于2018年1月8日起休产假，并于9日正常生育。某公司2017年度职工月平均工资为5000元。

　　这名女职工可领取生育津贴：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。

　　休假天数

　　按照《女职工劳动保护特别规定》，具体如下：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。