2022~2023太原再次规范生育保险待遇报销流程

太原市目前参加生育保险的人数约为230万人。为更好地服务参保职工，太原市医疗保险管理服务中心7月20日公布《关于进一步明确太原市生育保险待遇支付的通知》，对太原市生育保险待遇报销流程进一步规范。

　　据介绍，太原市女职工参加太原市城镇职工基本医疗保险、生育保险满6个月，孩子出生后12个月内，方可享受生育保险待遇。另外，男职工参保满12个月，孩子出生后12个月内，其未就业配偶也可享受生育保险待遇。生育保险待遇定额报销，包括三部分：产前检查费、生育医疗费、生育津贴。具体到每一个人，生育保险待遇可能有所不同。

　　太原市目前参加生育保险的人数约为230万人。生育保险由用人单位按照0.8%的缴费比例缴纳，职工个人不缴费。生育保险待遇业务对单位办理，不对参保职工个人。职工的生育保险待遇，全额支付到单位银行账户中，职工从单位提取。

　　尽管生育保险待遇是由单位承办人办理，但办理时需要的材料仍然主要由本人提供，材料不全影响待遇享受。据太原市医疗保险管理服务中心有关负责人介绍，行政机关、企事业单位参保女职工生育保险待遇报销所需携带的材料，因头胎、二胎、流产等不同而有所区别。其中，单位首次办理时，需提供单位账号、银行行号，并加盖公章。

　　具体情况为：以顺产、助产或剖腹产方式分娩的，应携带以下材料：生育服务证;出生证;出院证;出院发票。

　　所享受的生育保险待遇包括，产前检查费100元;生育医疗费顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元;女职工生育年龄满24周岁，可享受4个月生育津贴，不满24周岁享受3个月生育津贴。津贴标准以孩子出生前一年的单位缴费平均基数为准。

　　计划内二胎享受生育保险待遇，需要提供以下材料：再生育服务证;出生证;出院证;出院发票。

　　《通知》还明确企事业单位参保男职工未就业配偶也可享受生育保险待遇。