2022工伤认定赔偿是谁支付？工伤认定注意事项

　　一、工伤认定赔偿是谁支付

　　对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。

　　对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。

　　工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　根据工伤保险条例第三十条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　二、工伤认定的材料

　　工伤认定需要下列材料：

　　1、伤者居民身份证或死者居民身份证。

　　2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：

　　委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书。

　　委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。