2022工伤三个一次性赔偿标准 工伤鉴定程序流程

　　一、工伤三个一次性的标准

　　1、一次性伤残补助金

　　一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　七级至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　2、一次性工亡补助金

　　标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　3、一次性工伤医疗补助金(江苏省)

　　五级20万元 六级16万元 七级12万元 八级8万元 九级5万元 十级3万元

　　4、一次性伤残就业补助金(江苏省)-用人单位支付

　　五级9.5万元 六级8.5万元 七级4.5万元 八级3.5万元 九级2.5万元 十级1.5万元

　　5、通用项目

　　除了以上跟伤残等级有关的或者定期待遇，一般工伤伤情好了之后所有费用都是审核好了一起报销的，医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费、辅助器具费、康复性治疗费是基本的。