2022工伤不上班有工资吗？工伤不上班工资怎么发放？

　　工伤不上班有工资吗？工伤不上班工资怎么发放？怎么发放的？一文详解

　　社保是我们生活中不可缺少的生活保障，不仅仅是医疗保险和养老保险，里面还有一项在我们工作时如果受伤也能够给到补贴的一项保险，工伤保险，那么工伤不上班有工资吗？怎么算的？一起来看看吧！

　　一、工伤不上班有工资吗？

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，是有工资的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，需要注意的是停工留薪期最长不得超过12个月

　　二、工伤不上班工资怎么发放？

　　根据我国相关法律法规的规定，员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的，处于停工留薪期。

　　1、在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，用人单位必须按照规定向员工每月支付工资福利以及相关待遇。员工的停工留薪期一般不超过12个月，但是如果伤情严重又或者是有其他情况特殊，可以适当延长停工留薪期，但是不得超过12个月。