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2022年员工社保怎么缴纳?新单位社保转移手续

减小字体 增大字体 2024-01-16 16:55:27


  一、员工保险怎么扣

  社保扣费分为两种情况。

  1、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。

  养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%。

  医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。

  失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。

  生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴。

  工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。

  2、个人缴费由银行代扣:需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款。

  二、公司不给员工交社保,员工该如何处理

  首先,法律上对于不给员工交社保的公司行为,规定如下:

  《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

  用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  第八十六条

  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  如果公司不给员工缴纳社保,可以这样做:

  1、私下协商解决。

  2、如果不怕和公司闹僵,可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益,但同时会花费更多的时间和精力。

  3、如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响,但又需要社保以满足自己某些需要的情况下的,可以找代理机构缴纳社保。

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