2022年产假期间工资的发放？劳动法规定男的有产假吗

　　产假期间工资的发放劳动法规定男的有产假吗

　　一、劳动法规定男的有产假吗

　　1、首先新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。

　　2、规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》，可以上网查一查。

　　3、在此，我以河北省为例，根据《河北省计划生育条例》第四章　第十九条　对计划生育受术者，按规定给予节育假；接受绝育手术确需其配偶护理的，给其配偶7至10天的护理假。国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，在上述假期内，照发标准工资，视为全勤，不影响全勤奖；村民，可由所在乡、村给予适当补助。所以河北省是7－10天。

　　二、产假期间工资的发放

　　第一种、缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

　　第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

　　另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费。

　　三、产假假条怎么写

　　本人于20××年＿＿＿＿月＿＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于2019年＿＿＿＿月＿＿＿＿日提前待产，特从2019年＿＿＿＿月＿＿＿＿日开始请假，期限为＿＿＿＿＿天，请领导予批准，谢谢！

　　申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　20××年＿＿＿＿月＿＿＿＿日