2022年协商解除劳动合同可以领失业金吗？失业人员申领失业金的情形

　　一、协商解除劳动合同可以领失业金吗

　　我国的社会保险法规定，一般情况下劳动者和用人单位是协商解除合同的，会可以领取失业金的。如果是用人单位和劳动者通过协商达成了一致意见，解除劳动合同，并且是由用人单位提出解除劳动合同的。那么劳动者可以申请领取失业保险金，并且可以享受其他的待遇。失业金的缴纳时间越长，那么失业后可以领取的时间就越长。

　　二、领失业保险金要哪些资料

　　首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的６０天内提供《失业员工证》原、复印件；身份证原、复印件；户口本原、复印件；银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。

　　三、失业人员申领失业金的具体情形

　　《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　非因本人意愿中断就业的；

　　已经进行失业登记，并有求职要求的。