2022年周末加班受伤，能认定工伤吗？

工伤保险条例》第十四条第项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

　　综上，当地社会保险行政部门认定崔某为工伤符合法律规定，公司最终接受了社会保险行政部门的工伤认定决定。