2022年什么情况不能领取或享受生育津贴

　　答：　1、用人单位未给职工购买生育保险，员工则无法享受生育津贴。但这种情况下，用人单位仍然要给予职工产假工资，支付标准按正常工资发放。

　　2、虽然职工缴纳了生育保险，但是缴纳条件并未达到领取当地的生育津贴标准，这种情况用人单位还是要支付职工产假工资。

　　3、有些偏远地区尚未实现社保统筹，那么用人单位也需要支付职工产假工资。