2022年企业职工生育保险报销多少？生育保险报销条件

　　众所周知用人单位给劳动者交纳五险一金是用人单位的一个义务，也是劳动者福利待遇的重要体现之处。劳动者在生育之后可以进行生育保险的报销，那么企业职工生育保险报销多少呢

　　一、企业职工生育保险报销多少

　　1、正常分娩的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元;

　　2、难产的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元;

　　3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。

　　4、怀孕4个月以上、7个月以下流产的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。

　　二、生育保险报销的材料有哪些

　　用人单位需要提交的申报材料：

　　1、社会保险登记表；

　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

　　生育女职工需要提交的申报材料：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明；

　　2、医疗部门出具的婴儿出生证明；

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；

　　4、企业职工生育医疗证审领表；

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

　　6、企业职工生育医药费报销申请单；

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表；

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

　　10、收款收据。