江苏社保最高报销多少钱,江苏职工医保今年交多少钱

1. 江苏职工医保今年交多少钱

明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

2022年江苏社保基数将执行统一标准。

江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行

　　江苏执行时间：2022年1月1日至12月31日。

　　苏州执行时间：具体执行时间由苏州确定。

2. 江苏职工医保今年交多少钱一年

从2022十月底至2022年底徐州开始缴纳2023年医疗保险，金额为每人400元整！上周，社区刚下发了缴费通知，在校大学生金额低于四百！

3. 江苏省社保医保一共交多少钱

2022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的，指出2021年将继续提高居民医保待遇水平，人均财政补助标准新增30元，达到每年不低于580元/人。但同时也将提高个人缴费标准，达到每人每年320元。虽然新农合的个人缴费提高了40元，但是统筹补偿力度也在加大，农民得到的实惠也会更加的多。下面是农民缴纳新农合之后，可以享受的待遇。

4. 江苏职工医保要交多少钱

2023年度居民医保个人缴费标准统一为350元/人，参保缴费期原则上为2022年9月1日至12月31日。

参保时间 2022年9月1日至2023年2月28日为集中参保期。

参保人员应在集中参保期缴费。

缴费参保后，自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。

集中参保期结束后，动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户）、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口、一级和二级残疾人，当年出生的新生儿和职工医保中断缴费3个月内参加城乡居民基本医保的人员可以按集中参保期缴费标准参保，不设置待遇等待期。

其他人员可以按集中参保期缴费标准参保，设置3个月待遇等待期。

5. 江苏省职工医疗保险一年交多少钱

全省职工基本养老保险费工资基数下限按4250元执行，上限暂按21821元执行。职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准均行，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工工资的300％和60％确定。

6. 江苏职工医保今年交多少钱了

2022江苏省城乡居民医保缴费标准政策

分高档和低档两种,其中高档缴费标准是每人950元/年,低档是每人320元/年。而两种缴费住院报销是有区别的,高档一级、二级、三级医院报销比例分别是85%、80%、75%,低档则是75%、70%、65%.

7. 江苏职工医疗保险一年交多少钱

灵活就业人员职工医保每个月交4250*10.8%=459元，大病保险一般10元/月

2022年江苏职工医保个人交费是一个月382元。还有大病医疗十元。全年一共交4710元。比起来2021年的多，差不多100块钱。

这也是比较正常的，因为现在医疗报销会比以前的多，而且要价也会大幅下降。很多的新品种，都加入到医保范围之内。广大的人民，享受到很大的福利。

8. 江苏职工医保每月按照工资多少

2021-2022年江苏养老保险缴费基数是多少？2021年江苏养老保险缴费比例，江苏养老保险缴费标准。省政府办公厅4月30日印发《江苏省降低社会保险费率实施方案》。经省政府同意，自今年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。经测算，降费后今年可给企业减负230亿元。

继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。职工基本医疗保险统筹基金累计结余可支付月数超过15个月的统筹地区，可阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费比例0.5—1个百分点，执行期限至今年11月30日。自今年5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至明年4月30日。自今年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至明年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可继续在规定费率基础上下调20%；累计结余可支付月数在24个月及以上的统筹地区，可继续在规定费率基础上下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的可停止下调。

完善社会保险缴费基数上下限确定机制，自今年7月1日起，统一按全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险缴费基数上下限，其中缴费基数上限、下限分别为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。根据国家统一部署，研究制定就业人员平均工资计算口径调整后的基本养老金计发办法过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

加快推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支。进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹，规范统一全省政策，完善基金收支管理，加快信息系统建设，强化目标考核和激励约束，压实各级政府责任，明年底前实现基金省级统收统支的省级统筹。加大基金统筹力度，确保按时足额上解中央调剂金，确保按时足额发放退休人员养老金。

　　稳步推进社会保险费征收体制改革。企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式，按照国家部署稳妥做好征管职责移交工作。机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老、基本医疗保险费征管职责如期划转，并同步实现机关事业单位职业年金由税务部门代征。人社、税务、财政、医保部门要强化协作配合，稳步推进信息共享平台建设，切实加强信息共享，确保征收工作有序衔接。妥善处理好企业历史欠费问题，在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，避免造成企业生产经营困难。合理调整今年社会保险基金收入预算。